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株式会社コスモデザインの入社前とのギャップ
3.8
146件株式会社コスモデザインの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社コスモデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモデザインへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月08日
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年05月07日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年12月18日
回答者： 女性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年07月13日
回答者： 男性/ ITサポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 男性/ 保守/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 回答なし/ サポート事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2017年09月29日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2020年11月06日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
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3.7
東京都新宿区新宿１−３４−１４第２貝塚ビル７Ｆ
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入社時の期待と入社後のギャップ:元々ゲーム関連の案件に携わりたいと面接でも話していて、どちら...
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3.2
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はあまりないと聞いていたが、連日残業があり驚いた。...
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3.5
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととしては、年功序列ではなく実力主義と...
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入社時の期待と入社後のギャップ:自分もこのサイトを含めた転職サイトで情報収集をしていたので、...
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3.4
東京都港区港南１−９−１ＮＴＴ品川ＴＷＩＮＳアネックスビル
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入社時の期待と入社後のギャップ:実働は極力外注化していく傾向にあり、キャリアプランとしても技...
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3.5
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回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと技術に長けた人材が多いと感じていたが、実際にはそうでも...
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3.1
東京都品川区上大崎２−１３−１７目黒東急ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも個人の意見が通りやすい。...
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3.1
東京都新宿区神楽坂１−２研究社英語センタービル３Ｆ
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回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社の方と現場が被ることがあまりなく、まだまだ上流工程に...
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東京都中央区八丁堀４−５−４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋５Ｆ
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍というのもあり、社員同士のコミュニケーションが薄いと...
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回答者： 男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX事業推進本部/ 担当
入社時の期待と入社後のギャップ:事務作業や社内調整ばかり...
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株式会社コスモデザインの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1つのプロジェクトが終わるたびに面接があるのが大変です。
研修が終わったら会社側で派遣先が割り振られているのかと思ってましたが案件が来たら面接、受かったら派遣先で仕事という流れでした。
案件もポンポンくることはないので
なかなか受からない方だと入社から4ヶ月経っても派遣先が決まらない方もいました。
その間は事務所でひたすらエクセルの問題を解いたり、MOSの模擬試験を実施するなど行っております。
何ヶ月も決まらないと会社としてもお荷物なのでやめてもらうように促すみたいです。