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株式会社コンピュータネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
27件株式会社コンピュータネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コンピュータネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コンピュータネットワークへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月20日
口コミ投稿日：2021年10月18日
回答者： 男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 男性/ 普通/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.7
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:結果次第というところではないでしょうか。残すべきものを残して...
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3.5
東京都多摩市鶴牧２−１−１多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラアーキテクチャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:研修が長かったため同期同士は仲がいい。...
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3.3
東京都台東区寿３−１９−５ＪＳビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦といっても客先業務次第ではあるので自分がやりたい業務につ...
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2.9
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:給与が低くても良くも悪くもゆるく働きたい人には合っているかも...
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2.6
茨城県取手市宮和田１２５６−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員より、単価を優先して派遣される印象がある。お金に関して...
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3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:複数の会社が合併した会社なので、社風が統一されておらず、人に...
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4.1
東京都中野区本町４−４６−９オーチュー第６ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:業務の相談だけでなく、新作のゲームの話題など業務以外での会話...
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3.5
東京都港区新橋６−１９−１５東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンベデッドソリューション本部
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言い難い。組織体制・コミュニケーション:飲み...
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3.4
東京都港区東麻布１丁目１０－１３東麻布アネックスビル ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・社員は面倒見の良い社員が多く、リモートワークしていても手を...
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3.2
東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−３８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ / 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。定年間近の方たちのやる気がない(業務中に...
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株式会社コンピュータネットワークのカテゴリ別口コミ（27件）
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株式会社コンピュータネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
また、文系のプログラミング未経験者でも、長期に渡る研修期間を経ることで、現場に配属された後もスムーズに仕事に従事することが可能な環境です。その人に学ぶ意欲さえあれば、しっかりとスキルを身につけて、自己成長と会社の成長を成し遂げることが可能です。
組織体制・コミュニケーション:
入社してからの研修では、社会人として必要なスキルを丁寧に、また徹底的に教育していただきました。上司の方も皆さん優しく、安心して就業ができる会社だと感じました。就業規則への理解を深める時間や、新人だとなかなか聞きにくい内容についても積極的に解説して頂きました。
ダイバーシティ・多様性:
それまでの経験や年齢・性別に関係なく、人間関係と仕事に対しての取り組みを評価してくれる会社です。ワークスタイルもそれぞれに合わせた福利厚生が用意されており、その多様性に驚きました。どのような人でも、気持ちよく働きやすい環境づくりと、その実現ができているのではないかと思います。