Item: 株式会社テスコ
Rating: 2.7
Author: 女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員

3.2

口コミ73件
年収・給与6件
求人19件
フォロー数4人

株式会社テスコの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テスコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テスコへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。積極的な仕事をする人に対して認める空気はあるが、なぜか皆失速する。忙しすぎるのか。

組織体制・コミュニケーション:
24時間365日営業のため業務に追われてコミニケーションが取りづらい。部署間のコミニケーションを取れたらもっと効率化出来るのに音頭を取る人がいない。より良い環境づくりをするのに、こんなに時間がかかるのは良くない体質だと思う。上司との話しやすさは場所によると思うが、所属部署はフランクで話しやすい。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:上の人だけで回している気になっていて現場は報われない。最近

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：主力取引先である株式会社すかいらーくへの依存度が高すぎ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】厳しい職場ではないのでやれる分だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：お客様が期待する専門性は失われつつあります。専属として培ったデー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】友達付き合いが尊ばれます。ゆったりとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：徹底した合理化が進められており何事もシステマティックに特別なスキ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：主力取引先である株式会社すかいらーくからの信頼は厚く結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働く人と働かない人がいます。モチベ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:最近は若手社員に挑戦しる機会を積極的に与えている。社風とし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】ここの案件にとらわれず、全体感

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】やっている業務内容が基本的には、多いの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】在籍中の話だが。仕組みを作れる人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】私の在籍していた頃は、少しはいた。勝手に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】逆にやる気のない人、新しいやり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】勝手にやれるので、やる気のある

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企業カルチャー・社風:北海道を代表する企業の一つであり、地元企業からの絶大な信頼が... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはぼなし。以前はバーベキューなど... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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京都府京都市南区上鳥羽石橋町２４２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:横のつながりに対して異常に厳しい。上司との連絡以外は禁止され... 続きを見る

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会社名	株式会社テスコ
業界	その他（その他）
URL	http://www.tesco-net.co.jp/
所在地	東京都三鷹市上連雀１−１２−１７

従業員数	116名
設立年	1910年
資本金	10百万円
代表者	内藤剛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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