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株式会社テスコの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:私の仕事のやりがいや喜びは、お客様の笑顔です。「ありがとう」と言われると、とても嬉しいです。また、売上の数字にも、お客様の気持ちが反映されていると考えています。売り上げが下がるには何らかの不満があるわけですし、上がればご満足いただいているということになります。数字が上がるとその向こうにお客様の笑顔が見える気がして嬉しくなります。そして、もっとご満足いただくには何ができるか、次の御依頼に力が入ります。
口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
働きがい:直接お客様とやり取りをすることがあります。直接やり取りをすることで怒ら
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口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
成長・キャリア開発:現場知識や技術知識は必要になりますがそれは入社してからでも問
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口コミ投稿日:2018年08月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:周囲の方たちに聞きやすい環境のため、わからない事は聞くことで自分の知
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口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:特に、気になる点は無いのですが、しいてあげるとするならば、OJTが多
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】下請けの見積もりに対する感性が鋭けれ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】考える時間が無いほどに仕事に追わ
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取得すると資格手
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】考える時間が無いほどに仕事に追われます。下請けノウハ
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月14日
働きがい:お店で困っていることを解決する仕事なので、役に立っている実感がありやり
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 設計監理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:コールセンターもあり、希望すればいろいろな職種が経験できまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社がすかいらーくグループと長く仕事を携わっているので、店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:調子が悪い厨房機器を修理したり、新しい機器に入れ替えたり、お店で困って
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞きに行かないと教えてもらえない。マニュアルは
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】上からはあまり具体的な指示が無いので、社員同士
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口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:社内で扱っているサービスや機器について、対面およびビデオでの
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ オペレーション担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ オペレーション本部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修はあるが形式的にやってて意味をなさないことが殆どで時間の
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:社員になりたいとは思わないけど給料を上げて欲しい。そこそこの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:準社員でも、待遇のわりには、かなり仕事量も多く、正社員の方と一緒にプロ
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