回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 6万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
給与制度:
しっかりとあげようと思えば、評価いただき、上げることは可能
但しやる気を出しすぎると、空回りしやすいため、うまくやる必要がある
評価制度:
自分のアピールなど記載し、面談も行われるので安心して受けることができます。
上司によると思われますが、しっかりと話を聞いてくれて、対応してもらえる場合には、昇進・昇格も考えられます。
しっかりとあげようと思えば、評価いただき、上げることは可能
但しやる気を出しすぎると、空回りしやすいため、うまくやる必要がある
評価制度:
自分のアピールなど記載し、面談も行われるので安心して受けることができます。
上司によると思われますが、しっかりと話を聞いてくれて、対応してもらえる場合には、昇進・昇格も考えられます。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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