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東京多摩青果株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:
入社時に新入社員研修が2週間ほどあるくらい。わざわざ講師を呼んで今の時代まだこんなことやらせるのか、と思わせるくらい古い研修も含まれる。

働きがい:
青果物に関心がある人はやりがいを感じるかもしれない。そうじゃない人は何も感じない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:自分が営業で携わった商材を身
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:専用のような社外講師の研修がある働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 果実部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:産地にたまに研修に行くだけ。働きがい: 目標の売上を達成した
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 果実部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:業界大手ですが、青果業界自体斜陽産業なので10年後はどうなっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:業務はFAXや紙ベースでシステム化は進まない。(というより上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:特に無い。働きがい:基本的に上の指示に従う事を求められる為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 果実部

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:生産者、農協、仲卸、小売業の人たちと話すのが仕事の一環のため働いていけ
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3.0
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みはしっかりととれるので、と... 続きを見る
3.3
東京都品川区北品川5−1−18住友不動産大崎ツインビル東館7F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがいを感じるポイント:過度に複雑にやっていることを、シンプルにできた瞬間。手作業で... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目4−19南青山コート1F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会はありませんが、... 続きを見る
0.0
東京都江東区門前仲町2−5−11
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
東京都豊島区東池袋3−1−3ワールドインポートマートビル8F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.2
東京都渋谷区神南1−20−13TheMillennials渋谷
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県北九州市門司区松原1丁目6-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】成果主義の為、裁量や能力が結果に跳ね返... 続きを見る
2.8
東京都江戸川区臨海町4−3−1JMT葛西C棟
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:若い段階から他の社員同様に仕事をまかしてもらえるので、活かす... 続きを見る
3.5
愛知県知立市山町東並木北22-4
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4.0
東京都千代田区麹町6−6−2番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていたので、真面目に取り組んでいればすぐに仕... 続きを見る

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