回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜2部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は何に3回、昇給は完全に年功序列でどれだけ成績を残しても早期に役職等が着くことはありません。
営業手当という名の休日出勤手当があります。その他には在宅手当3万(5年目まで)確定拠出年金があひます。
評価制度:
完全に年功序列であり、インセンティブ等はありません。
担当品目によって仕事量や売り上げに大きく差があり、どれだけ同期より働いて売り上げを挙げたとしても基本給は全く変わりません。そういった所に不満を感じる人は働くのに向いていないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係
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