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エヌシーアイ総合システム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
企業カルチャー・社風:
「らしくこだわる」をテーマに活気ある社風

組織体制・コミュニケーション:
社員数も多くは無いので風通しが良い
ライトニングトークなど全社イベントも多数あり

ダイバーシティ・多様性:
人材の多様性を確保し、色々な視点で事業展開できるよう取り組んでいる。

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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも会社は特に何もしないので、各自己の腕を信じて思
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：特段能力がなくても言われたことを淡々とやればよい環境に
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3.1
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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