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エヌシーアイ総合システム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
コアビジネスとして顧客から高い評価を受けている事業がある一方で、新しいビジネスの取り組みを継続的に続けており、全てが成功するわけではないが、チャレンジする土壌が強み。

事業の弱み:
リソース戦力が不足しており、更に人材を強化していく必要がある。

事業展望:
安定事業+成長力あるビジネスへの展開をバランス良く進めており、事業拡大が見込める。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:下請け根性が染みついていて、元請けを取れるだけの実力がない。マイクロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:協力会社さんの助けがあって成立しているので自分のスキルがなくても仕事と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:案件を取る先が資本関係がある所が殆どのため、そこ次第。 そのため、か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:部長から上の事業副部長、事業部長などは案件の受注状況に関係ないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
会社の安定性:事業部長クラス以上が50後半の方が多いのが気になりますが、 中堅層3
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
成長性・将来性:5年前までは維持路線でしたそうですが、3年前から成長路線に舵を切
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:比較的新しい技術に挑んで広めようとする所と、いくつかの業界でコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】少なくとも、プロジェクトリー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】ない。 当時、利益率30%オーバーの
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