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日本テクノストラクチャア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:
1か月に1回以上の1on1を実施するなど、コーチングの体制が整っており、ささいなことでも相談ができるようになっています。
また、業務中であっても軽い雑談ができる雰囲気があるため、業務内容に関係する・しないに関わらず気軽にコミュニケーションを取ることができます。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン型であり、役員の指示が強く傾向にあります。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:服装や規則などがしっかりしているので、社会人のルールや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的に上意下達です。上に意見を挙げても、上司か上長か
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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