回答者: 女性/ 2DUIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
自分の業務の成果はもちろん、務めた年数に応じても評価に入るので
とても分かりやすいと思いました。
毎年、全社員が社長と自分の給与について話し合いの場を設けていただけているのも
給与以外の面も含めて、相談しやすい点かなと思っています。
評価制度:
自分が参加したプロジェクトの規模にもよりますが、
基本的にチームリーダーから役員に定期的に情報が伝わるので
どんな業務をしているのか、どんな成果が出たのかが共有されるため
その総合内容が年1の相談の場に影響をもたらしていると思います。
株式会社リズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ アーティスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら