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株式会社エフエスティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談に乗ってくれる上司は居ました。技術的に判らないことを丁寧に教えて頂いたり、作業ボリュームがキャパオーバーしている際には調整をして頂きました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人または少人数のチームでの作業だったため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員にはボーナスがありませんでした。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】平べったい組織で上司の年齢も近かったた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】異なる派遣先の社員とは、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います。 仕事量は多いです。かけもちで複数プロジェクト
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル701
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:資格取得者が少ないため、基本スタイルは自ら問題集を買って分か... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市南区文蔵2−22−2
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【風通しのよい会社か】グループ内では頻繁にご飯を食べに行った... 続きを見る
0.0
岡山県赤磐市仁堀中2006
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全く新しいことにはチャレ... 続きを見る
0.0
奈良県奈良市七条2丁目 789番地
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に任せてもらっているが、大きな決断... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市 中区平和1丁目1−20リオ第3ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:お客様との会話や、勧めた物を購入していただけた時の喜びはとて... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川1−23−5SHINKAWAEAST3F
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:若い世代が多いが優秀な人が多く勉強になる。研究などもあるが、... 続きを見る
0.0
沖縄県那覇市通堂町4-17
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的です。中央に研修機関... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ヘースバイケースだから責任分担は明確... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修の後追いがないため、本当に身に付いているのか不明。また、... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区恵比寿3−43−7
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほとんどは上司が月間売上を見... 続きを見る

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