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株式会社ニューアド社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:
女性で社歴の長い人も少なくない・産休育休制度がある・時短制度がある・小さいお子さんのいるママが複数人いる…等という点においては働きやすいと言えるかもしれない。
でも人それぞれなので、結婚や出産で辞める人は一定数いるし、会社自体に特別女性の多様性を推進していくような制度・雰囲気はない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今はいません。育児休暇、産休は実績がありますが、
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3.6
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2.9
鹿児島県鹿児島市中央町18−1南国センタービル5F
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518−14
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の育休、時短制度はかなり整っていると思います。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区太融寺町5−15梅田イーストビル9F
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回答者: 男性/ コンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休とか積極的に休みが取れることや、子供が小さい社員だと別に... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー14F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:法律にそって産休制度・育児休業制度が整っているだけではなく、... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4−2−11ナビタ名灯ビル
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