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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人によりますが、だらだらと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】部署によるが最初は小さい仕事から始まり、そのうち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は多いが昔からのなごりが残ってるものなのでなくても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】そこまではしてないと思うが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】少数ですがいます。ただ親
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多いが仕事量の多さのためざっく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】長期継続媒体を所有しているため大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】部署によって専門の分野が違うため他部署と関わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】勤務時間、社風からそこまで長く働ける環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスというより
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に1回数千円と聞いている。(まだ働いて一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】交通広告の長期継続媒体は売上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】身近な年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】月一回の営業会の賞与。 現在は飛び込み営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】はやいほうだと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近すぎて常に文句をいっているので非常にやりづ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】全員参加で社員旅行があります。上の人たちが楽し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】そこまで多くはないと思う。 上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】優しい先輩は多いがお互い忙しいため聞きづらい空気が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】出る場合は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員以外には強く言えないのか優しいです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許さないとまではいかないが、怒られる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】開かれない。意味がない
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