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株式会社ワイ・ディ・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:
活気あふれる社風。
会社で働く社員たちは皆優しく、向上心を持って働いている。
風通しはもちろん良い。
継続性や挑戦、失敗を恐れない方にはぴったりな会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も盛んにある。
部長クラスの方や社長と飲むことが出来る社内イベントがあり、どなたもとても親身になってくれて、同じ目線で話してくれる。
どの役職でも、「さん」付けで呼ぶことになっているので、格式張っておらず、距離感は近い。

ダイバーシティ・多様性:
男性の方が多い印象

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:平均年齢も高いからか、かなり保守的な文化。リスク回避を求め
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。若年層であれば、挑戦も比較的承認さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:比較的保守的だが、最近は親会社の変更と共に挑戦的な風土に変
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:親会社の影響が強くなっている。それを良しとする人と合わない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:個人が求めれば挑戦しやすい風潮だと思います。管理職や役員と
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:保守的。形式的な手続きを重んじている。新しいこ
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社長がたまにオフィスに来て社員と話している印象があ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:アピールはできるが機会は限られているのでものにできるかは人
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:組織が変わり、以前と比べてアットホームな雰囲気が減っている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマートSCM事業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:組織の上下関係はあまり関係なくフランクで話しやすい社風組織
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えら
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:テレワーク中心の場合、プロジェクトアサインメンバー
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。人間関係はとても良好組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:あまりがつがつせずのんびりとした社風だったが、ここ数年は親
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
ダイバーシティ・多様性:多国籍の方が在籍しています。また、仕事においても活躍して
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりが激しいが、保守的な方針の会社な印象である
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:社員の入れ替わりは激しいが、保守的な印象がある。中間層の社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑めば若手にも挑戦する機会は与えられる。古株の社員が幅を利
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:自身で発信をすれば挑戦させてもらえる雰囲気。風通しはかなり
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:各拠点内でそれぞれ幾つかサークル活動のようなものが
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