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株式会社ワイ・ディ・シーの口コミ一覧ページです。株式会社ワイ・ディ・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを138件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイ・ディ・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:
親会社の影響が強くなっている。それを良しとする人と合わないと感じる人の差が大きいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に縦割り、事業部間での交流は特になく、事業部内でも所属グループ間での交流も少ない。
所属グループ＝担当顧客の構図となるため、所属グループで仕事が完結してしまうためである。
一時期、グループ間での人材流動化を試みることもあったが、アサインされていた仕事がなくなった人の
多くは新人や若手であり、教育をしている間に所属グループから戻して欲しいという要求が出されたため、
その試みは有名無実化となった。最近になり、ジョブローテーションという名前で復活した。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:活気あふれる社風。会社で働く社員たちは皆優しく、向上心を持

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回答者：男性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:能力重視であるが、近年、若者、中堅層の離職軽減のため、上げ幅が大きい。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

福利厚生:住宅手当があるのは本当にありがたい。特に新卒のときは給与が低いので助か

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

勤務時間・休日休暇:ほぼ全社員が裁量労働制であるため、勤務時間はある程度自分でコ

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:残業時間が少ない人と遅くまで残業している人と極端に二分されて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:平均年齢も高いからか、かなり保守的な文化。リスク回避を求め

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の弱み:真面目で誠実な社員が多いが、反面チャレンジ精神や突飛なアイディアがあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

勤務時間・休日休暇:見込み残業が少し少ないと感じます。実際にはもっと働いているの

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は悪くないくらい家賃手当が途中からなくなるのが痛手賞与は平均して2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

勤務時間・休日休暇:人によって忙しさは2極化しており、平準化されていない。能力が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:組合があるため賞与についてはしっかりでる。手当も充実しており、確定拠出

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:資格補助があります。取得時だけですが。書籍購入補助があります

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月30日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。若年層であれば、挑戦も比較的承認さ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:アピールはできるが機会は限られているのでものにできるかは人

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後にはあまりギャップは無く、良くも悪

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	175万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:能力に応じた振れ幅がある能力階級が低い場合は、同業他社に比べて手取りが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい社風だと思います。長期休暇についても、プロ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:平時と繁忙期で天と地の差が生まれる状況によっては定時前に帰宅

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:給与は、一般職からマネージャ職になるとき、残業代が手当にすり替わるイメ

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	65万円	0万円	0万円

年収	770万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般職には16時間の固定残業代が支払われている。ボーナスもある。業績給

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回答者：男性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:ひとむかし前に比べたら残業、休日出勤は減ってきているものの、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:個人が求めれば挑戦しやすい風潮だと思います。管理職や役員と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬に一回ずつで標準的。手当は若手のうちは家賃補

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:新入社員研修は、技術的に未経験で入社する人が多いため時間をと

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:保守的。形式的な手続きを重んじている。新しいこ

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:組織が変わり、以前と比べてアットホームな雰囲気が減っている

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:退職金はDCもしくは前払い。若年層には住宅補助があるが年齢をすぎればな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:比較的保守的だが、最近は親会社の変更と共に挑戦的な風土に変

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:組織が縦割りであるため、アサイン可能なメンバーは限られる。他部署の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

福利厚生:住宅補助は少し少ないと感じます。出してもらえるだけ嬉しいですが、もう少

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回答者：男性/ シニアアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

2.9

口コミ投稿日：2023年07月22日

勤務時間・仕事量:7時間50分の勤務時間。裁量労働制またはフレックス制で働く人が

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:住宅補助は2万円弱。ないよりはいいが、あまり高くないためもう少しあった

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富に用意されている。研修については、入社前研

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は多少ある印象。有給などは取りやすい印象。多様

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会社名	株式会社ワイ・ディ・シー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ydc.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２

従業員数	319名
設立年	1972年
資本金	250百万円
代表者	田中剛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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