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株式会社オヤマダの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ:
ママさんは働きやすい環境
休暇はだいたい取れる
年末年始は基本的に2日から働く。

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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休等の手当てはしっかりしているし、時短社員として働くマ
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月22日
女性の働きやすさ:産休、育休を活用している方が多かった。取りやすい方ではないかと
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年02月14日
女性の働きやすさ:大変な業界だけど、育児に理解が高いので17時には帰れる。子供の
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
女性の働きやすさ:男性社員の方が多いので力仕事などはやってくれる。ただ、お客様対
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 携帯/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月31日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるので子どもがいても働きやすいと思う。しかし子ど
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年07月27日
女性の働きやすさ:育児しながら働く女性などに対する理
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】お子さんがいる方は良い
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
女性の働きやすさ：産休育休、時短勤務は人事がかなり推奨しており戻って来やすいとは
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口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】その人の能力次第副店長、店長も出来る資
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休・育休制度は
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
女性の働きやすさ：女性に優しすぎるといえるくらい整備されている。 この点は非常に評
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：福利はわかりませんが、子供が体調を崩してしまった時などには、快
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