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モランボン株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
福利厚生:
寮はありません。新入社員の時に関東ではない方は研修期間だけ寮のような、借り上げ社宅に住むことができます。
それ以降は、配属先によって住宅補助額の上限が決められており、それに合わせた住居を自分で決めて住むことができます。
しかし、住宅補助も数年たつと切れてしまうので、それまでに引っ越しを伴う異動をするしか住宅補助を受ける権利は得られないです。
少しそこが大変だと思いました。

オフィス環境:
本社は北府中にあります。府中駅ではないので、周りになにもなく、大変です。
食べるところもないので、お昼は数少ない飲食店かコンビニ、あとは冷凍食品などが休憩室に売っているのでそれを食べる・・・などの選択肢を選ぶことができます。

口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はきちんと毎回支給されていました。食品メーカーではいい方だと思いま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:年功序列のため勤続年数があがれば大きな担当企業をもたせても
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:人数が少ない分、若手でも一つの仕事をしっかりと担当する姿勢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:社宅は借り上げ社宅で、自己負担2.5万で住めるため、手厚いと感じる。女
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:製品の規格はある程度決まっているが、ジャンルの幅は広く挑戦的な製品も
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅補助は高いほうだとおもいます。全国転勤が可能であれば5万円の住宅補
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:研修はあり、資格取得も可能、会社が補助を行ってくれる。働きが
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 18万円 0万円 80万円
年収 316万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列のため9年目で役職がつく人がほとんどです。評価制度:基準
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:入社時の研修は2ヶ月間で、配属されて半年後にもフォ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったように感じる。食品メーカーなので、食べるこ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:副業は不可。リモートワークは部署によるが、コロナ以降制度が整
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:退職金制度あり、財形貯蓄、通勤手当ありオフィス環境:工場は駅から離れて
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいとおもいます。取引先によって土日出勤が必要な
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。合宿形式で挨拶の研修があります。働
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:有給は生産部門、営業部門でなければ取得しやすい。多様な働き方
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:年功序列ではなく、本人の姿勢
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回答者: 女性/ 食品メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、女性管理職はまだ少ないが優秀な方は将来的に確
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:関東ではある程度知名度があるメーカーだと感じる。焼肉のたれや鍋スープ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期配属は基本的に配属希望は通らないため、不安が
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給は想像していたよりも自由に取得できると感じま
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多い方だと感じる。残業代はみなし残業のため付かない。評価制度:毎
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:はなしにくいダイバーシテ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅補助は付いているが、6年で切れる。オフィス環境:本社が北府中にあり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないが、これから増えていく可能性もありそう。休
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 品質検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列のためあまりもらえない印象。大卒と高卒で同じ仕事をしてい
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 品質検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 17万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は年功序列のためあまりもらえない印象。大卒と高卒で同じ仕事をしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:取引先によって受注処理の手順が変わったり、新規の得意先によって新しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取引先によって受注処理の手順が変わったり、新規の得意先によっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】信頼されていると感じた時や、仕事を任せて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】パートさんの管理や、他部署との交流が深か
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