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株式会社無限の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はプロジェクトによってバラバラ。休暇調整はしやすい。

多様な働き方支援:
ほぼ完全リモート勤務ができる。コアタイム制のため時短勤務も可能。副業は将来的に可能になりそう。

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、私はワークライフバランスを保てています。多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては何も言うことが無い。どんどん良くなっている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:現場によって休みを取りやすいか取りにくいかが分かれている。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:フレックスで10時出社が可能だったが、グループ化してから原則9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:営業職管理部門の人は休日出勤をする人はほぼいないのではないか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:かなり残業は減った。勤務時間に関してはすごくよくなっている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:ただ、無駄に残業していると、査定に響くので過剰意識な残業は厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:1分単位からの残業時間でカウントされるのでそのあたりは、良い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって、月毎の勤務時間の上限下限を設定し、範囲
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
働き方の満足点:フレックスタイム制がありましたので、コアタイムを中心として時間を
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:自社パッケージ開発と客先に常駐しての開発で勤務時間は変わります
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・仕事量:営業部隊、パッケージ開発部隊、ソリューション開発部隊によって分
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:本社で仕事をする場合は、コアタイム制度があったのでコアタイムに
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:退社前は副業は禁止されていました。現状は不明です。リモートワー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
勤務時間・休日休暇:お客様と調整する自分の姿勢次第で幾らでも調整可能。 プロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月05日
勤務時間・休日休暇:従事する仕事の内容やプロジェクトの状況によっては休日出勤が必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても、様々な理由をつけられて休日出勤と認められな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業削減は特にない。 仕組みを考えられるような有能な人材は辞め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:徹夜で勤務しても翌日は通常通りの勤務を強要される。徹夜明けを
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業が非常に多かった。過渡期だけならまだわかるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。多様な働き方支援:当時は特に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:アサインされたプロジェクトによるとしかいえない。残業代はきっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区高麗橋4−8−5正亜ビル6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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