Item: グリコ乳業株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.4

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グリコ乳業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。グリコ乳業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリコ乳業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いちエンドユーザーとして実際に店舗で商品を手に取れる事にやりがいは感じていた。

ただ業務内容としては出張ベースの業務で工場の改造工事業務がメインの業務であり
出張中は土日祝日関係なく働くので英会話等の習い事は不可であった。
また10連勤などは日常的に行われる事も不満。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

働きがい：慢性的な人材不足により、個人の抱える仕事量は完全にキャパシティ越えてい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月27日

教育・研修：明確な手順書やマニュアルがなく、研修を受けられるような時間的余裕も人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】先輩がマンツーマンで教えてくれるが、先輩自身も

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修期間が極端に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できない基本的に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】個人での作業が多く、トップダウンも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】作業の優先順位を自分で考えてタイムスケ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】効率のいいやり方を工夫するスキルはど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、単調で飽きてしまうなんてことはあるかもしれません。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】メンテナンス講習。設備オ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早い。その提案した仕事を早く済ませない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仲が良い人には何でも言えます。同じ境遇

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んに行われている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土。損失額が多い場合は懲罰委員会にかけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はするが上司はノータッチ。言うならばや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】スキルを上げなければ給料に反映する為大きいと思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多い。一人の仕事量は多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一人いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】衛生講習、アーク溶接技

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分で全て決める。稼働ラインのリーダー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない。始末書、懲罰を受ける

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできるが家族がいるのでな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】役職はないが、社員のやる気がないので、自分の仕事に対す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くない。係長、主任どまりです。会議などで、社長や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】機器のメンテナンス、溶接、電気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】全額支給さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】機器のメンテナンスなどでスキルは上がる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わる事が多い。仕込みから製造の過程で数量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実習?実践で学ぶ。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】油圧機器のメンテナンス、溶接技術のメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しない。昇給が見込めな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】社員よりも仕事量が多く、昇給

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】トラブル時の残業。サービス残業も多く割に合

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ないとは言えないが、賞賛にあたるかは感じ方次

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会社名	グリコ乳業株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.glico-dairy.co.jp
所在地	東京都昭島市武蔵野２丁目１４－１

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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