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株式会社テクノラボの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
21件株式会社テクノラボの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社テクノラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノラボへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月22日
口コミ投稿日：2021年12月14日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
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3.4
東京都品川区東五反田２−１０−２東五反田スクエア４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ なし
勤務時間・休日休暇:残業は担当したプロジェクトにようので一概には多いとも言えない...
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3.5
北海道札幌市中央区南２条西７−５−６第３サントービル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ある程度の時間でカットされていたので、ほと...
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2.9
東京都中央区湊３丁目５－１０ＶＯＲＴ新富町 ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:勤務時間は部署によって違いますが自分が配属された部署は24時...
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2.4
東京都中央区新富2丁目14-5ACN銀座イーストビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって違う。多様な働き方支援:特にない。支援も研修も...
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3.3
東京都千代田区九段北３−２−６リード東京ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:穏やかなプロジェクトに参画した場合、しっかりと土曜日・日曜日...
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4.0
東京都品川区北品川1-20-9 FORECAST品川8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エラー調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働き方の満足点:個人事業主という雇用形態だったので、自己責任部分は大きかった...
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3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:もともと体が丈夫な方ではなく、入社当初は勤怠面で、ものすごく...
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4.2
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子育てしながら働いてる人が増えたと思う。自分も将来は家族との...
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3.3
愛知県名古屋市東区代官町３５−１６第一富士ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、月に1回全体会議として土曜出勤があります。夏休...
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3.2
東京都品川区東五反田２−７−８フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの状況に完全依存するため、ある意味調整...
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株式会社テクノラボのカテゴリ別口コミ（21件）
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株式会社テクノラボの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
24時間365日動いている医療機関や検査センターがお客様のため、営業職と技術職はどうしても稼働前後に休日出勤、深夜・早朝勤務等せざるを得ない時があります。地方のお客様も少なくないので、出張の頻度も高めだと思います(短期・長期限らず)。1年の3分の2ぐらいは事務所出勤、それ以外は出張や往訪等、客先での業務が主となる事が多いです。事務所へ出勤する時は、社員はほぼ定時(9-18時)で帰ります。事務職はカレンダー通り、定時あがりです。そのため、遅くても20時には事務所に誰も残っていないことが9割です。
休日出勤をした分は代休として他の日に休みを取得する事が可能です。勤怠担当者から1ヶ月に2回代休・有休消化を促す連絡があり、上司も休暇取得には比較的寛容かと思います(業務に影響のある場合は除く)。そのため、5年程前から休暇の消化率は高くなっています。