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株式会社テクノラボの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:
交流はほぼない。
社内は静まりかえっている
たまに上司にため口を使っている女性社員がいるが注意されないので
話しやすさは人によりあるのかなと感じる

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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業理念の浸透：理念は、よいと思います。ただ、理念が理想と化しており、具体的に徹
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制：社員旅行、会社のおごりで飲み会等が多い。がんばって溶け
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組織体制・コミュニケーション:本社に務めている人は、社長と関わる機会が多くあると思います。... 続きを見る
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日本ウェブサービス株式会社

3.6
大阪府大阪市北区梅田１−１−３大阪駅前第３ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション部/ リーダー
企業カルチャー・社風:まさに成長企業という感じです。風通しもよく、チャレンジ的な経... 続きを見る
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株式会社DONUTS

3.0
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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3.3
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても静かです。びっくりするくらい静かで逆に仕事しにくい環境... 続きを見る
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グローバルデザイン株式会社

2.9
静岡県静岡市葵区紺屋町１７−１葵タワー１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦したい人には重すぎるくらいのやりがいを与え... 続きを見る
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株式会社アイネス

3.0
東京都中央区晴海３−１０−１Ｄａｉｗａ晴海ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発/ なし
組織体制・コミュニケーション:テレワークになってから少々希薄になってきたかなと思います。元... 続きを見る
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株式会社ＡＬＬＲｉｓｅＧｒｏｕｐ

2.8
東京都文京区水道１−１２−１５白鳥橋三笠ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦できるフィールドをくれる。大きい案件も調子がいいと任せて... 続きを見る
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株式会社ブレイン・ゲート

3.2
愛知県名古屋市中村区名駅４−２２−２２名駅ＫＭビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会では、わりと体育会系のノリだった。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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株式会社アイ・エム・ジェイ

3.6
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロデューサー/コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:IMJカルチャーは薄れて、今はほぼアクセンチュアの中の制作/... 続きを見る
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フューチャーアーキテクト株式会社

3.8
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ
企業カルチャー・社風:プロジェクトごとの縦割りは厳しく風通しは良くない組織体制・コ... 続きを見る
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