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ケーブル工業株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

1.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
スピードメータケーブルでは、トップシェアを誇っており、
それが自社の強みでもあった為。
今後、大きく仕組みが変わらない以上は需要がなくなる事はないだろうと思った為。
尚、企業の寿命としては、歴史もあり、下町の企業と言う感じで根強い感じがした為。

入社前に認識しておくべき事:
トップシェアを、誇っていると思っていたが、入ってみると、時代遅れの産物でしかなかったり
また、昔ながらの年功序列で、ワンマン企業職が強すぎた。
また、開発部署等無い為、弱みとして、何かに挑戦すると言う姿勢が皆無な為、そこを根本的に改善した方がいいと思う。
下請けの仕事頼みと言う状況になっている。
尚人間関係は、我が強い人は年々減っていき、だるーっとしたいい意味で、平和な空気ではある。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップシェアとうたっていたが、時代がかわり、その
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
入社理由・入社後の印象:外に張り出されてる募集の張り紙には、日曜日と祝日休み。ボ
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3.8
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入社時の期待と入社後のギャップ:潔癖症の人は厳しいかも。ホコリや汚れがかなりひどい場合がある... 続きを見る
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