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株式会社ベガシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：協働運営の組織として、それぞれの社員の得意分野を生かし、力を合わせて、同じ目標に向かって活動していける組織です。自分の考えだけでは解決出来ない問題も、部署を横断して様々な社員の考え方を取り入れて、問題解決が出来ます。
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的にフレキシブル組織ですので自
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：基本会社の指示で運営するのでは無く、各部門のマネージャ
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】主体的に行動することが基本なので、社内
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：各部門長の思考によりスタッフが部門長に同調しすぎて案件
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業理念の浸透：トリプルウイン（WIN:WIN:WIN)を思考した営業方針は個々
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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