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株式会社プレシアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 品質管理課/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は多いため、産休・育休制度を利用ししている社員はいます。また女性管理職も部署によりますがいます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、頑張れば目指
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事務/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい環境ではあります。しかし、結婚後の事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が数名。休暇も好きな時に取れる印
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:評価されるべき人がいても、なぜか上がれない、上がるのに時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の役員が一人もおらず、管理職もまだまだ少ない。商品への決定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の活躍・女性管理職:女性部長、課長は何名かいる。実力があれば女性でも役職につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:元々女性が多い企業であり、時短勤務者も、育休・産休を取得する方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:デザート製造なので、重量物を扱うことは有りません。年間を通して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:低めの室温での業務であり、ライン作業の為、いったん製造が始まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の割合は多かったといえる。役職についている方もいました。工
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:商材が商材だけに女性社員は多く、役職に就いている方もいた。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年12月12日
女性の働きやすさ:在籍時は産休されてる方もいたと記憶していますし、女性は工場も本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:会社の商材がデザートということで女性は多く在籍しており、活躍し
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発本部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:急な上からの指示変更に振り回されることが多々あり、休みが取りや
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:女性かどうかというより、子供がいるか、介護している人がいるかど
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ プレシア湘南営業所

3.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:子育ての真っ最中だったので、時間の融通が効
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3.7
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
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回答者: 女性/ ベーカリー事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:催事スタッフでしたが、女性が多かったので働きやすかった。また... 続きを見る
3.1
三重県津市高茶屋7−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性に優しい。高圧的な態度を取る男性社員はあまりいない。(支... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1−4−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業に関しては女性も多く配属させてはいるが、管理職レベルでは... 続きを見る
3.4
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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東京都中央区日本橋兜町11−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしている様子。業務上、男女の区別をされるこ... 続きを見る
3.0
東京都墨田区両国1−10−7ふじのゑビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 調理員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都新宿区四谷本塩町5−1
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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千葉県成田市古込141成田国際空港内
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業制度の取得は女性はほぼ100%です。男性の育児休業毎... 続きを見る
3.2
新潟県柏崎市駅前1−3−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は本当に取りやすい環境だと思います。お子さんがいらっしゃ... 続きを見る
2.7
熊本県熊本市西区春日7−26−70
メーカー・食品・飲料

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