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株式会社プレシアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~550万円15

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢28.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
335万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
445万円
(平均年齢36.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プレシアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一応出ていた。ただ、業績は悪化の一途だったので毎回、毎回出ないのでは?と噂になってたので安心出来ない状況だった。年収は歳相応あったかもしれないがボーナスの額次第で大きく変わるので毎回不安だった。一応昇給はあったが雀の涙程度なので期待しない方がいいです。退職金は拠出年金制度がありますが期待しない方がいいレベルです。まぁ、給料は並みですが残業が当たり前なので残業代で収入はかなり余裕が出ると思います。
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度が人事考課と紐づいており、毎月面談を実施している。成果主義
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:高卒や大卒である程度の役所の差はあると思います。しかし、学歴は参考程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:平均の給与であり、賞与も年2回あるため、比較的安泰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品製造業としては、水準よりやや低いと思われる。 評価によっては、賞与が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べ初任給は低いが、毎年コンスタントに昇給があるので、年数がたつ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で合計2ヶ月分と少ない。以前は課長職以上には別途で決算
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外国人派遣の方が時給が高かったりする。評価制度:良くも悪くもパートの時
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に不満はありませんでした。年末年始はお年玉が貰えてとてもお得に働けま
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ プレシア湘南営業所

3.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 120000万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 120000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので固定の時給。賞与はなし。評価制度:仕事ができればパートとか
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株式会社プレシアの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べ初任給は低いが、毎年コンスタントに昇給があるので、年数がたつ
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株式会社プレシアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:アルバイトのため退職金などはありませんでした。代わりに崩れたスイーツを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:これといった福利厚生はなかった。自社のデザートを持ち帰る事ができたくら
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都中野区中野5−33−4山の手六番館ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は【月収例】【管理栄養士、栄養士】基本給(185,500... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋浜町2−1−1田辺浜町ビル9F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収は残業が多い分上がるが、45時間をこえないと終わらない業... 続きを見る
3.6
愛媛県今治市富田新港1−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:当時はとても低くて悲しくなっていた。評価制度:完全に前年同月... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町4−8日本製粉ビル
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:組合が強く、ボーナスが保証されている評価制度:良い点・人によ... 続きを見る
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新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業は売上至上主義です。売上予算達成すれば昇給も賞与もしっか... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市南区向野1−16−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】時間給。働いた分だけもらえます。正社員とは... 続きを見る
3.2
東京都板橋区常盤台1−52−3
メーカー・食品・飲料
2.9
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:社員でいる年数が増えてくると、ボーナスも上がってきました。部... 続きを見る
2.7
福井県越前市矢船町1−7−1
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー18階
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は今後上がることは見込めない。業績悪く、ボーナスも期待で... 続きを見る

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