口コミ579件
年収・給与89件
求人3件
フォロー数72人

株式会社メルディアの平均年収は485万円、年収範囲は200～1100万円です（82人の正社員の回答）。

株式会社メルディアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

株式会社メルディアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	200~1100万円	82人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	82人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	494万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	489万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	1000万円	35人
30~34歳	522万円	650万円	12人
35~39歳	487万円	600万円	7人
40~44歳	608万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社メルディアの口コミを探す

回答者：男性/ 仲介部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は毎年あります。成績によっては半年で昇給する事もあります。
やる気がある人はチャンスが多いのでやりがいがあると思います。
賞与は年2回(半期の成績により評価)
宅建士等の資格があれば手当がもらえますので、より給与が上がります。

評価制度：
基本的に実力主義で、年次はあまり関係ないです。
若い方や未経験入社の方でも管理職になっていますので、昇進のチャンスは平等です。
プレイヤーやマネージャー、支店長にそれぞれ目標数字がありますので、達成出来れば正当に評価いただけます。やる気次第では数年で管理職になれるのでやりがいを感じてます。
数年前に比べて評価制度が明確になったため、頑張った分だけ自分に返ってきます。

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回答者：男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関して正当に評価をして貰える環境。賞与は年2回。早いうちから昇給

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回答者：女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年次により毎年上がります。年次の他、管理職になると基本給も上がる

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回答者：男性/ 仲介営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人実績だけでなく組織での実勢評価も組み込まれているので絶対評価と相対

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回答者：男性/ 採用・企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年齢給の他、それぞれの能力次第で上がっていく。営業はインセンティ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:デザインを売りにしているのでデザインの優れた物件を作った人にインセンテ

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回答者：女性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年、昇給・昇格の機会がある賞与は年に2回宅建や建築士等の資格を保有す

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	45万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与に関して正当に評価をして貰える環境。年齢関係なく実績を残せばしっか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事量によって変わります。年次によってやる棟数を上げなければ、年収はほ

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回答者：男性/ 開発営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新卒入社後6月の賞与が0、12月賞与がほとんどの社員が5万円未満の支給

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回答者：男性/ 仲介業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	0万円	90万円	0万円

年収	690万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約出来ればインセンティブがもらえる。インセンティブのパーセンテージは

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	33万円	8万円	60万円

年収	456万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は夏冬合わせて基本給の３ヶ月分です。今年の9月から来年の8月までの

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は数字の分だけもらえる。評価制度:数字をもとに給与を設定される為、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回(入社時期によりますが、私の場合は11月入社のため

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回答者：男性/ 不動産関連営業（個人）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年収給与に関して初めから高く、他の会社よりもいい形でもらえるもの。また

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回答者：男性/ 仲介営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に基本給が上昇することはなく、物件を売ったインセンティブのみでの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年の昇給は微々たるもので、監督として現場をたくさん担当しかつ結果を出

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回答者：女性/ 工事部工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア埼玉　北部エリア

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:工事部はテストがありランクやって能力給がつけられる。賞与は営業はかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な会社だと思います。年間において達成をするとそれに応じたインセン

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川エリア工事部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	7万円	99万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	99万円

給与制度:通期の棟数によってインセンティブ評価有り。（プラスで他にボーナス3ヶ月

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:実力主義、インセンティブが技術系社員にもあって若くても生産性が高い社員

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:物件を任せられるぐらいの能力がつけばそれなりに貰えると思います。またや

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私の部署は契約と契約完了のふたつにインセンティブが分かれている。後は会

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:来期から改定がある。宅建試験に合格している社員のみ営業として活動出来、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	50万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:手当は宅建士、建築士等の一般的なもの。評価制度:概ね実力重視、成果を一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:戸建て販売の営業だったため、1棟売れればインセンティブが貰えました。し

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全な実力主義。たくさん取ってきた人が貰えるような仕組みになっている。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	8万円	108万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	108万円

給与制度:給与に付帯する手当てはほぼ無い。残業代は固定で支給。インセンティブがあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給やみなし残業代は在籍年数に応じて高くなるがそれほど変わらない印象

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回答者：男性/ 設計、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建て事業本部　設計課/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	300万円	120万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途採用であれば、昇給はしやすいと思います。新卒からであれば部署異動を

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代が45時間ついてるので、給料が多く見えるかもしれないがそんな

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回答者：男性/ 仕入れ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	6万円	64万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	64万円

給与制度:給与は一般的な不動産業者に比べると安定してもらえるようになっているが、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては、活躍している人が他社と同じくらい貰っており初めの段階は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:住宅手当などは無く通勤手当も最低限。評価制度:昇格の基準があいまいで何

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	--万円	--万円	--万円

年収	820万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:割と良いと思います。評価制度:面談により、その人のレベルにあった仕事や

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株式会社メルディアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

福利厚生:通勤手当と退職金(持株)くらい。退職金に関しては貰ったかもしれないがた

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回答者：男性/ 仲介営業課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:退職金、持株制度、子供手当などがあります。住宅手当はありません。オフィ

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給与制度:年1回の昇給、夏冬賞与あり、資格手当あり。評価制度:実力主義... 続きを見る

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三井不動産レジデンシャル株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋室町３−２−１日本橋室町三井タワー１３Ｆ・１４Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

評価・昇給制度:努力した分、評価はされるが昇給はなかなか難しい。自分で考え行... 続きを見る

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野村不動産株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:若年時は基本的に年齢による昇給昇格。賞与は年2回の目標に対す... 続きを見る

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サムティ株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市淀川区西宮原１−８−３９Ｓ−ＢＵＩＬＤＩＮＧ新大阪

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与にインセンティブはつきませんので、月々で大きく変動するこ... 続きを見る

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ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内１−８−２鉄鋼ビルディング１６Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:同年代と比べ、もらっている方だと思います。私は今プレーヤーの... 続きを見る

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株式会社コスモスイニシアの年収・給与

3.7

東京都港区芝５−３４−６新田町ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【月間の残業代・残業理由】やるべき仕事が多すぎた。企画書作成... 続きを見る

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近鉄不動産株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市天王寺区上本町６−５−１３上本町新歌舞伎座ビル（上本町ＹＵＦＵＲＡ）

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 仲介営業　売買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給よりも歩合の割合が高く、歩合0の場合だと、年収は高校の... 続きを見る

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株式会社大京の年収・給与

3.1

東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２４−１３千駄ヶ谷第２１大京ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

給与制度:新卒にしては高いが、そのあとが伸びず、業界的には低い。... 続きを見る

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穴吹興産株式会社の年収・給与

3.3

香川県高松市鍛冶屋町７−１２穴吹興産ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年収といいますか、市民税の引き落としがないのと交通費が出ない... 続きを見る

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会社名	株式会社メルディア
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://meldia.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社メルディアの平均年収は485万円、年収範囲は200～1100万円です（82人の正社員の回答）。

株式会社メルディアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1477件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(893件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3411件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(736件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	494万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	442万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	489万円（平均年齢31.3歳）

株式会社メルディアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社メルディアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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