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株式会社ビーラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:
資格手当制度が数年前に導入されたが、現在もその制度が生きているかは不明。

働きがい:
数日~数週間現地に電子カルテの導入を行い、無事稼働し運用ができれば現地スタッフや医師から感謝されることもある。そういった場合はやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
働きがいを感じるポイント:導入時から数ヶ月間、共に試行錯誤をし、過ごしてきた現場
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:昇進や昇給に対する明確な目標などが設定されていないため、一般
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回答者: 男性/ 薬事管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 薬事管理/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:セミナー参加について全額補助されます。研修は中小企業にしては
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修は5日間程会社の製品の事を学びます。その後簡単な実務から
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:全国の各施設へ出張に行くので、ご当地のご飯が食べ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じれない。人事評価も毎年あるが明確なフィードバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
働きがい:お客様は病院やクリニックになります。ビーラインのシステムは小さなシステ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:電子カルテを導入するにあたって、スタッフさん、先生への説明、機器メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:感謝されることが多いのでその点はやりがいを感じますね。新規開院するまで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:施設からの急な対応依頼などで現場へ出ることが多々ある。その為自分の予定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社直後に最低限の研修のみ。知識や経験も覚束ないまま一人で現場へ送り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:研修はありますがめちゃくちゃ適当でした。何にもわからないまま納品に1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり期待出来ない。みんな忙しいので日々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
教育・研修:入社時に基本知識の研修を受ける事ができますが、勉強会等の機会が多くあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:ドクターや医療スタッフの皆様から感謝される点。電子カルテなど、医療業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:個々人のスキルによって給与・等級に違いがあり頑張りが評価される仕組みに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:基本的にOJTとなる。 しかし全員に余裕がないため場当たり的な指導が多
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