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同仁会耳原総合病院のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査科/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は年5000円ほどで、基本給は他施設より高かく感じました。夜勤手当も相場より高く、1人体制のため寝ることはあまりできませんが13000〜14000円/1回ほどあり、月給は同世代より高かったです。ボーナスは基本給に住宅手当11000円が含まれた金額が私の時は年3.4ヶ月(夏1.6、冬1.8)分とコロナ手当の10万円支給がありました。

評価制度:
年間目標をたて、半期ごとに部署の主任と面談し目標達成に向けてどんな感じか、また職場の不満ややりたいこと、人間関係についての相談などのフランクな感じの話し合いがありました。実際に認定資格取得等書かれてる方もおり、取得できなかった場合でも咎められることはなく、来年また頑張ろうというようなゆるい感じで私の所属していた部署はピリピリとした雰囲気ではありませんでした。ピリピリしている部署もあり、主任の性格によると思われます。

口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 39万円 6万円 100万円
年収 528万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合がしっかりしているため給与・ボーナスの見なおしの活動も年中行わ
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:臨床工学技士として働く平均的な給料だと感じた。額面では32万程度もらえ
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査科/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:有休20日と特別休暇13日(お盆・年末年始、創立記念日が含まれ
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:府外出身の単身者には住宅手当とは別に期限付きで若干補助金は支給される。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:毎日残業。部署にもよると思いますが休み希望は取りやすかったで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:4年目からの正規雇用職員には宿直がある。ただし、独身女性と男
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は3年目以降で住宅補助もでます。オフィス環境:建物は新しくきれい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:部署によって必要資格が異なるので、そこに配属されればそこでの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:社会への貢献が実感できる事業の弱み:人間関係が難しい。事業展望:古い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:黒字病院。事業の弱み:看護力の低さ。事業展望:看護学校の教育から見直
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:学会や研修の参加にて費用の支給があり、活用していた。働きがい
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は規定の時間にて退勤はほぼ可能。会議等で多少残業をし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:正規雇用には退職金あり、住宅補助、家族手当オフィス環境:会議室や大人数
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定の昇給制度賞与はねんかんさんかげつほど評価
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:福利厚生が女性に特に優遇されている印象で、子持ちの方は時短にて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には理解がある方だと思う。学校行事など前もって休
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好でコロナ渦まえは
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:子育てには本当に優しい病院であると思いますが、その分独身者に影
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:正規雇用だからと変な業務を押し付けられることが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月26日
成長・キャリア開発:派遣の立場にしては責任の重過ぎる内容の仕事をまわされ、契約時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月26日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も同じ条件で働けているので、女性が活躍出来る職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月26日
多様な働き方支援:今の自分には勤務時間・通勤の事を考えても最良だと思います。 しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月26日
仕事内容:自分としては、派遣がタッチするべきでないと判断するような書類の作成でし
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