回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床検査科/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 1万円 | 75万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給は年5000円ほどで、基本給は他施設より高かく感じました。夜勤手当も相場より高く、1人体制のため寝ることはあまりできませんが13000〜14000円/1回ほどあり、月給は同世代より高かったです。ボーナスは基本給に住宅手当11000円が含まれた金額が私の時は年3.4ヶ月(夏1.6、冬1.8)分とコロナ手当の10万円支給がありました。
評価制度:
年間目標をたて、半期ごとに部署の主任と面談し目標達成に向けてどんな感じか、また職場の不満ややりたいこと、人間関係についての相談などのフランクな感じの話し合いがありました。実際に認定資格取得等書かれてる方もおり、取得できなかった場合でも咎められることはなく、来年また頑張ろうというようなゆるい感じで私の所属していた部署はピリピリとした雰囲気ではありませんでした。ピリピリしている部署もあり、主任の性格によると思われます。
昇給は年5000円ほどで、基本給は他施設より高かく感じました。夜勤手当も相場より高く、1人体制のため寝ることはあまりできませんが13000〜14000円/1回ほどあり、月給は同世代より高かったです。ボーナスは基本給に住宅手当11000円が含まれた金額が私の時は年3.4ヶ月(夏1.6、冬1.8)分とコロナ手当の10万円支給がありました。
評価制度:
年間目標をたて、半期ごとに部署の主任と面談し目標達成に向けてどんな感じか、また職場の不満ややりたいこと、人間関係についての相談などのフランクな感じの話し合いがありました。実際に認定資格取得等書かれてる方もおり、取得できなかった場合でも咎められることはなく、来年また頑張ろうというようなゆるい感じで私の所属していた部署はピリピリとした雰囲気ではありませんでした。ピリピリしている部署もあり、主任の性格によると思われます。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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