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株式会社アーバンリサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】若いので、カルチャーショックを感じるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:かなりフレンドリーな職場でした。アルバイトスタッフ、社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:所属ブランド、さらには配属店舗によって大きく異なる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:上司が見えなくなるまで見送りしなければならない(見届け
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:本社が大阪のため、関西気質が強い。我が強い・トーク力がうま
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:社員の皆さん、とても柔らかく優しい方が多かったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:接客スタイルはかなり自由がある。個々のキャラクターが強
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:マネージャーや部長との距離は近く店舗にも足を運んでくれてい
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い環境です。企業自体がアパレル小売業ですの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:店舗によると思うが、仲のいい店舗だったのでスタッフ全員の誕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
ダイバーシティ・多様性:店舗にもよるが、女性スタッフが多いイメージ。。外国人スタ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:アパレルのお仕事なだけに、30歳以上の方は現場ではあまり見
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:現在は分かりませんが過去には他店の社員の名前や顔、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:学生が多くてサークルのような雰囲気で楽しいです。友達もでき
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:売上重視本社と店舗では雰囲気が違った組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:店舗によってバラバラではあるが、店舗ミーティングが月に1度
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:学生アルバイトが多いので和気藹々とした楽しい雰囲気でした。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:実力は認めてもらえ評価されるので若手が活躍出来る組織体制・
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良い。上司と話
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:店舗ごとや店長によってお店の作りかたが異なっているのでトッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ センスオブプレイス/ 準社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:接客にはうるさいため、他社にはないメンタルの補強を行える。
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは温度差があります(こ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:個性を求める人が多い。人と同じでは嫌という考えがヘアスタイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:同じブランドで働いていますが違う部署だと挨拶、会釈すら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:店員同士の私的な会話があまり許されていなかった為、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:所属店舗では人間関係も良く、スタッフ同士で休みの日を過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:比較的若いスタッフが多いですが、人としていい人が多いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:規律、上下関係にはわりと厳しいかもしれません。いい意味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:アパレルですので本社であれどみんなお洒落です。流石にパ
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ DC

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:私服勤務、髪型も自由です。ヘアカラーもブロンド、オレンジ、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:直の上司より、SVなどのクラスの方とは話しやすかっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は比較的仲の良さを大事にしていた。アル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:遅刻、早退、おやすみ問題なくなにもいわれないから、働き
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:本社で働いている人間が上に行きやすいかなという印象(当時、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:上司へのアピールが上手ければいろいろとチャンスはもらえるよ
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