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株式会社SRAの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート本部/人事部 マネージャー/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒や中途にて、新しい社員が入社してくるが、入社してくる人数と同じくらい退職者が発生するため、社員数はいっこうに増加しない。20代.30代の退職者が多いため、平均年齢も40代を超えている。
特に、20代、30代の退職者が多いため、若手が少なく、平均年齢も40代を越えている。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部

3.9
口コミ投稿日:2025年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職時は2年目まで賞与が極端に少ないため、そこは
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークシステムサービス/ 主席補

2.8
口コミ投稿日:2025年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:.入社前は技術に特化した会社だと思っていたが、グ
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回答者: 男性/ インフラ構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワークシステムサービス/ 主席補

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:Linux関連の開発・研究などに力を入れているイ
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 監査役

4.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に失望感はない。規定の年数を務め上げられてよか
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ 監査役

4.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段、指摘すべきようなことはございません。入社時
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修も充実しており、未経験でも問題なかっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融

3.1
口コミ投稿日:2024年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と歌っていますが、必ずしもそうかは良く分
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新陳代謝がとても悪く、平均年齢がとても高い。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特に期待したことはなかったが、貴重な体験
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MT管理

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありま
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