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株式会社ケイエムアドシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ バックオフィス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
MBOによる目標設定と、実務を通しての経験・スキルアップで、営業やバックオフィスなど
担当した職務を基礎から学んで実践することができます。
これらは上長からコーチングやサポートを受けることが制度として構築されているので
例えばキャリアチェンジ、もしくは他業界からの転職でも取り組みやすいのではないでしょうか。

働きがい:
企業、店舗、法人などと、地域にお住まいの皆さんを交通広告で繋がりを作ることができるので
地域の発展、活気などに一定の貢献を感じることが働きがいになっています。
また自分でも交通機関を利用するときに、自社の手掛けた広告を目や耳にしたときにも
働きがいを感じます。

回答者: 回答なし/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:営業1社目でしたら営業職として基礎から学べるので良いかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:ありません。10年経っても同じ仕事の繰り返しです。自由度の高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:特別な手当は無い。研修も雑談ばかりで実務に関する、本当に学び
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:ここで何か経験を積み次に活かせるかというとそういう期待はでき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないと思う。新人研修があるが、研修内容は座
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:自分の成長は当たられた仕事をしているだけでは望めない。プラス
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回答者: 男性/ 放送営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発をサポートする制度はない。資格取得手当もない。日
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回答者: 男性/ 放送営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:営業先で新規契約をあげることが一番の働きがいです。また、営業先へのアプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:1日外回りで飛び込みをし続け新規獲得をするのみ。基本的には毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
働きがい:業種を問わないBto B営業幅広い分野の企業と営業を通じ、自分の営業力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
成長・キャリア開発:営業職なので、色々な場所へ行くことができ、色々な業種の方とお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】●社内の情報共有や仕事で必要な情報を確認するの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】営業には目標があるが、事務方はただ日常のノルマをこなし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】●基本は困っていても知らんぷり。なので、腰を低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:新規営業は飛び込み営業が基本スタイルだったため、いろいろ鍛え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】最終的に経営陣に気に入られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】特に新しいことにチャレンジしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】よく言えば個人の裁量に任せた業務になっているので人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間が設けられ、しっかりと教えてもらえます。基本的に飛び込み営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重んじる環境でした。評価制度が平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】最終的にはチーム成果で見られるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点 飛び込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートらしいサポートは無い。 研修は一応あるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には意見出来るが、経営人がす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】対人営業のスキル以外は成長できない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からウチの担当は君が専属で頼む、と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的 全員中途入社なので社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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