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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入射年目ぐらいで役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率的に物事を進めなければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】実績が給与への反映が大きすぎて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】県の委託業務での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在、失業中で求職活動を行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】一人で契約が取れたとき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】支店を超えて横のつながりはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いわゆる業界内トップの知名度をもつ会社で、企業のトップに提案できるやり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒募集がメインの仕事で、担当していた生徒が資格試験に合格したときには

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】部署によって違うが、給与と待遇は成長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社風が見て真似ることが、多いがわからない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】簡単な研修で、大まかに覚え、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは難しいと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あります。仕事を進める上で、必ず上司に報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】全国展開のため、社員同士で勉強会は年に数回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアを提案で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分だけでなく、他人の事を考えながら行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】パソコンスキル、コミュニケーションス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】資格試験学校の為、生徒さんに詳しい説明が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】既に、自分には得ることが無い為、en様の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事での成長できない上司に好かれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長は感じられません。なぜなら、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】教育産業の為、生徒さんから感謝される所が一番

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】資格試験学校のため、1人でも多くの合格者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新規事業を起こす際は、研修等を全国から一同に集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】誰にも教えてもらえず、失敗してから怒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて、成長できる環境です。社風は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署ごとに、違いがあるが、殆ど戦術は教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】いろんな国家資格の勉強ツールが手に入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国家資格の予備校である為、主に営業の仕事は受講生集めになります。ただ入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：資格という形のない商品を扱う営業だけに人間関係の構築が重要になってくる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建設・不動産業において、資格は車の運転免許証みたいなものです。取ったか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術者はふられた仕事をこなすだけですが、製作や営業はエンターテイメント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当している生徒が試験に合格し資格取得された時には、一緒になって嬉しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境理由:社内外で人と接触

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会社名	株式会社建築資料研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ksknet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−５０−１日建ワールドハウジングセンター

従業員数	1200名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1408件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1208件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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