回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ vp事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社ポパルの口コミ一覧ページです。株式会社ポパルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ポパルへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ポパルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年に1回あるが年齢に応じて昇給額が決まっているようで、額も毎回微々たる程度。長くこの会社で働く前提であれば良いのかも知れないが、実力主義で自分の頑張りを評価して欲しい人は不満に思ってしまうと思う。
賞与は夏と冬にそれぞれ1ヶ月ほどだった。
評価制度:
年功序列が残っており、入社してから数年間は勤務年数に応じて役職が付く。
また役職がやたら多く上が詰まっているため、一定の役職までいってしまうとそこから昇進するのは厳しそう。