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回答なし
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回あるが年齢に応じて昇給額が決まっているようで、額も毎回微々たる程度。長くこの会社で働く前提であれば良いのかも知れないが、実力主義で自分の頑張りを評価して欲しい人は不満に思ってしまうと思う。
賞与は夏と冬にそれぞれ1ヶ月ほどだった。

評価制度:
年功序列が残っており、入社してから数年間は勤務年数に応じて役職が付く。
また役職がやたら多く上が詰まっているため、一定の役職までいってしまうとそこから昇進するのは厳しそう。

口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、残業代で稼いでいる部分が多い。また本社の人間に比べて勤
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回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:スタジオで働いている人は、基本的に9:30〜18:00で勤務
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:年功序列感は否めないですが、1年目からでもいろいろチャレン
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:これは本人の意欲次第だと思います。やる気のある人には検討して
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回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
オフィス環境:中途採用の人はスタジオ社員として、出向するケースがほとんど。なので
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回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:冬に予防接種と健康診断があるの位。オフィス環境:中途で入社した人は、某
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会と受け入れる体制はない。先述した年功序列体制が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:古い体制が残っている印象があったが、上層部が変わってきたの
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとしている姿勢は感じられました。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:既存事業への依存度が高い。新規は難しい。現在はM&Aされた関連会社と
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:会社が認めた資格取得への経費は一部認めている(実質、個々のプ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:年に一度の忘年会
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:営業力が高いので、兎に角どんな仕事でも取ってくる。外注を使わず社内で
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:退職金はない。住宅はグループ会社の借り上げマンションへの入居を遠距離通
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。若くても手を挙げればやらせて
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:年に1回の研修以外は、オンラインでのテストのような研修がある
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給については僅か。賞与は安定している。評価制度:年功序列。基本的には
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

1.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:特になかった。推奨されることもなければ、スキルを磨く等の研修
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修が2日間きっちりあるが、それ以外はほ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりさまざまだか、所属していた部署は休みやすく残
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:定期的に営業の若手のみが集まるものや、営業とデザイナー合同の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:退職金が出るようになったり、改善されてきている。オフィス環境:駅からも
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:百貨店・郵政事業との関わりがある為、そちらからの仕事があることです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:有休や半休は前もって調整すれば取得できる。管理職も積極的に取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇(有給、振替休日、時間給)は取得しやすいと思います多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:日本郵政や百貨店との仕事が多い。事業の弱み:主力の百貨店事業が百貨店
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜出社の日がありましたが、現在は土曜日も全て休日のよ
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回答者: 男性/ popスタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ vp事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性の多い会社で、今の会長や部長は女性の方がしているので、長く
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:クライアントがほとんど固定されていて、制約が多かったり制作物
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく変わる。残業ゼロの部署や夜遅くまで社員が働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば定時に帰れるし有休も取りやすい。半日休暇があっ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代に上限があります。 また、百貨店内スタッフはクライアントとの契約金
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:社員が自分で納品物のパネルを加工することもあった為、社内でカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い会
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