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株式会社武蔵野のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
福利厚生:代表が、女性は結婚して出産したら、家庭を守ることが第一優先でいかに夫に
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は今後上がる予定ですが、賞与は3年前に比べて半額評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:土曜の出勤がたまにある。年間予定表がなんの知らせもなく気がつ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:事業部によっては国家資格を取れる事業部もあるが基本的には無い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:全社で残業減少に積極的に取り組んでおり、仕事が終わったら早く
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口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:社内教育の力を入れているので研修が多いです。入社してからの研
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 312万円 36万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 312万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 38万円
給与制度:明確に毎年昇給する仕組みがある。評価制度:評価は実力や結果に応じて、経
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:実力主義なのでメリハリが合ってよい評価制度:昇進は頻繁に起こる。年齢関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:聞いていた残業時間と違った。プロセス重視とうたっているが
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
オフィス環境:環境整備という職場環境の整理整頓清潔を推進する文化があり、建物が古
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:総合職採用で短期間であらゆる職種を経験できるので、やりたいこ
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:泥臭い営業その先に企業課題に触れられる機会はなかなかないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:ダスキンの法人ルート、一般家庭など色々あります。車の運転は上手くなりま
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:色々な社長と出会える機会飛び込み営業研究開発という分野以外は
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:入社3年まで家賃手当がでます。オフィス環境:駅からはそんなに遠くないと
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は多く、育休産休を取る人も多かったので働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員ほとんどの顔と名前が一致してます。完全トップダウン。ボトムアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:なんといっても社長が面白い。ワンマン経営から組織経営に変わってきてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:ダスキン、コンサル、人材採用がメインだがダスキンは縮小傾向、コンサル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修に関しては絶対的に他の会社より多い。他事業部との交流もその
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:風通しが良すぎてとにかく情報が回るのが早いです。プライベー
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:体育会系ノリの研修がいくつかある。内定者時代の研修が役に立ったかと言
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:男女関係なく成績を出せば上に上がれる。女性の管理職も多い。休暇
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全実力主義評価制度:半年に一度の評価制度(絶対
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を謳ってはいますが、幹部は男性の方が多いです。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業少なくする改革は取り組んでいますが部署によっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は良い企業だと思い入社した。入社後は説明会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者研修を手厚くしている為ギャップは少ないが異
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:産休育休から、正社員かパートで戻る仕組みがしっかりある。時短社
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が見込み残となっている。ボーナスが半期の評価によって大きく変わる
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助は1年目は2まん、2年目は1.5まん、3年
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長の力量も多い。キャンペーンの成績がほぼ響くので普段どれだけ真面目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:会社全体として早帰りの習慣がある。残業が多い人は残業時間をラ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
事業の強み:ダスキン、中小企業向けへのコンサルは割と強いイメージがあります。新規
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から気さくな先輩方が多く特にギャップは感じ
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