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株式会社武蔵野のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:あらゆる部署で経験を積めるので多様な知識と経験を持った人材と
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育児休暇から戻ってくる社員もいます。時短出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほかの企業よりも取れていると思
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回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしています。20代管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に登用しているので向上心の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇の取りやすさ
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:内定者の段階から多くの研修がある。中途も同様で独自の教育方法がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増えていて働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:日曜と祝日は基本的に休み土曜日は会社のイベントなどで出勤する
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:住宅手当はないです。退職金もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:とにかく綺麗。綺麗だし無駄なものがない。本当に会社か?というほど物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:社員通しの仲はいい社用のiPhoneやiPadを私用で使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:物をすぐ捨てたりするのでたまに困ることがある。毎日掃除するので掃除
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 女性/ お客様対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月21日
成長・キャリア開発:とにかく研修が多いと思います。自分が勉強をしたければ、いくら
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:会社を大きくしようと、モチベーションの高い社員も多く、社内セ
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ お客様対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートの昇給は都の最低賃金が上がった分だけ上がります。故に普通の昇給は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社長の小山昇さんの強力な指導とユニークな仕組みにより、常時きれいにせざ
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回答者: 女性/ お客様対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:パートは退職金や住宅補助はありません。社員は住宅補助はあるようです。財
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:いろんなことにチャレンジしようとしていはいました。事業の弱み:一時期
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社員だと、部署移動などを経験することで成長することも多いので
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 5万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトです。訪問先に行くまでの時間は時給が出ないので、遠いところへ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:社員かそれ以外かで、いろんな部分での対応は変わっていたと思
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:アルバイトにも研修制度はきちんとしています。すごくためになる
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:日曜日は、完全にお休みで、それ以外は申告すれば休めるという感
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:アルバイトだったので、福利厚生はあまりありませんが、事務所に行くとコー
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回答者: 女性/ お客様対応/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには大変気を使っています。昔はワークライ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:社内のコミュニケーションはよく風通しがよかったです組織体制
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:社員の方がアルバイトスタッフをとても労ってくれます。組織体
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:介護分野はこれからもっとニーズが出てくるので、強いと思います。事業の
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:家庭の都合を聞いてくれるので、ありがたいです。多様な働き方支
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:よかった。けれど事務所の移動も激しかったので、勤務地の移り変わりが3年
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。社内結婚が多く、独特な風土があるがお互い理解
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:アルバイトなので、ないオフィス環境:綺麗だった。制服に着替えるスペース
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:会議やオリエンテーションに遅刻した場合、ペナルティーがありまし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:ダスキン部門は女性が活躍している雰囲気がある。事務も女性が明る
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