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株式会社ビックカメラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:
店舗によるかもしれませんが、男性に比べると数は少ないですが女性の副店長や主任は何人もいます。  女性でも社歴が若くても実力を見て昇格するようなシステムになっていると思います。
結婚出産後時短勤務をしている方もいるので、女性はかなり働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性も出世するようになった子供が熱を出した時などに休める(看護
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性が輝く社会という題目の下で女性の管理職登用が積極的に行われ
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:家電量販店という業種柄、男性社員の方が多いです。その中で活躍す
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:小売業かつサービス業なので土日休みずらいのかなとおもいます。ま
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:性別よりも年齢や在籍期間で管理職が決まるので男性だろうが女性だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、取得したことも、取得している人を見たこと
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかりとれる環境でした。男性で育休を取るスタッフ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の店長などもいる為、女性の管理職登用はしてないとはいえない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
女性の働きやすさ:主任クラスは女性も複数人いるが、それ以上はほとんど男性である。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすいと思う。子供ができれば、育休もあり復帰後
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回答者: 女性/ ネット販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性社員は多く、子供起因の有休は比較的取りやすい。男
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:産休・育休はちゃんと取れます。有給は年間最低でも5日と4日以上
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性の産休は勿論、男性も育休を取るよう推奨されているのでこれに
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:育休が長く取れ、復帰後は時短勤務や所属店舗を指定できかなり女性
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:産休や育休への理解度はかなり高いと思う。男性でも育休を取ってい
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回答者: 男性/ 販売員、レジ業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:育休産休は男女問わず取りやすい。子持ちであれば時短勤務や早番固
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休育休制度を取っているため、女性は働きやすい。時短シフトもあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性が複数いたので、男性女性の偏
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性の活躍も
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿西口店/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性も多くが上の役職になっ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:優遇されてるので働きや
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:女性の活躍も感
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回答者: 女性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は
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回答者: 男性/ 電化製品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:幹部になる女
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:社員全体の女性比率が高いこともあり、女性が管理職になっているケ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように会社として取り組んでいるように見える。年
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:子供の迎えがある家庭は16時退勤の時短勤務が出来る。協力的な人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:店舗所属でも妊娠・育児休暇はしっかりと取れ、その後の復帰も可能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍も増えてますが向上心のあるグイグイ行ける方のみです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:産休後、復帰している社員は多いです。販売員は一日中立って仕事を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:育児相談の窓口もあり、子育て世帯に理解を示してくれる環境が整っ
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回答者: 男性/ AS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AS事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は基本出世しやすい環境作りが整っている。育児休暇や臨時手当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:セクハラ、パワハラも無く良好。どちらかといえば、レディースファ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電コーナー/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休を取っている人が多い。また、女性の主任も多い
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