「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社マイクロ・テクニカの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
16件株式会社マイクロ・テクニカの口コミ一覧ページです。株式会社マイクロ・テクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マイクロ・テクニカへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月18日
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年03月28日
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月23日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年08月18日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術
3.0
株式会社マイクロ・テクニカのカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マイクロ・テクニカの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会社規模と業界関係で一概に言えないですが、悪くも良くも無いところです。
業績が良い時はなるべく社員に還元する考えなので、ボーナスもしっかり出ると思います。
ただ給料大きく上げるのは昇進の時なので、年収アップには昇進を目指した方が近道です。
評価制度:
年2回に人事評価があり、評価結果が昇進昇格のベースになります。
基本は昇進昇給は年1回。
管理職割と若い方も多いので、完全に年功序列でも無いですが、給料アップ一番大きいのが昇給された時なので、凄く優秀の若手を直ぐ役職を付ける訳でも無いので、実力主義とも言えません。