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日本ホテル株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間よりかなりはやく出勤するシフト制 希望休は3日 有給
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:福利厚生はしっかりしている。親会社がJRなので、コロナ禍で低
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:お給料は昇給しずらく、年に1000円くらいしか上がらないです。賞与はほ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:退職金や社員寮の制度は整っており、退職時にはしっかり退職金をいただきま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:新型コロナウイルス感染拡大防止のために、遠隔で案内を行うリモート接客
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回答者: 女性/ 宴会場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:年代が様々であることと、同じことの繰り返しではないため対応力
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:住宅手当は家主でないと支払われず、持ち家なのにたった9,000円しかも
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
働きがい:ゆるいので働き甲斐を感じられるかはどうなんだろうというところ。自分が成
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金、住宅手当、食事手当、その他一般的なものは全て揃っているように感
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 12万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は2回。6月と12月。コロナ前は1賞与で2.5ヶ月分だったが、コロ
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。現場はシフト制で且つお客様対応に左右
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 8万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年功序列です。昇給は一年に一回。賞与は6月と12月に入ります。残業手当
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝含めたシフト制だが、月に3日程度は希望休を取ることがで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制で、休み希望はあまりたくさん出せない。支配人判
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:みな優しく温かくご指導してくださる先輩ばかりです。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入している。寮はあるらしいがどこにあるかも
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回答者: 女性/ さーびす/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦させられるが、昇給やキャリアアップが出来るわけではない
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:働く場所によりけり泊まり勤務の場所もあれば朝から夜まで働く事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はあります。通勤手当はもちろん全額。住宅補助、家族手
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと思う。新卒の場合、1年に1•2回研修があり、
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。所属部署しか存じ上げませんが、希望休は月に2日入れ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宴会部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:正社員になって長くなるとそんなに研修はない。資格は会社から認
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休はとりやすいかも。ただシフト制だからこそ
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:社員だと自由はない。長期休暇も取れない。部署により差があり過
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の弱み:社内に実績のあるシェフクラスの人があまりいない。他の競合ホテルでは、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務

4.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:ラグジュアリーホテル、シティホテル、ビジネスホテルと
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:福利厚生はJRが親会社のためやはりしっかりしている。通勤手当は半年ごと
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属場所によっては7時間近く残業する場所もある。宿
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:親会社がJR東日本なので地盤の強さ、関連の受注等は多くある事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本的には、在籍している年数で上がっていくシステムなので仕事ができても
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:配属場所により有給が取得できる場所とできない場所がある。長期
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:企業コンプライアンスを重視している。一見、堅そうな印象も受
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅手当や社員寮などはあります。住宅手当は少額なので、あってないような
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回答者: 女性/ 宴会場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:現場復帰しているスタッフは多く、時短であれば元の部署で勤務して
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