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株式会社中島大祥堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社中島大祥堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中島大祥堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中島大祥堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月04日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 回答なし/ クリーム作り/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 相模原第一工場 製造部 包装係
企業カルチャー・社風:基本的に昭和体質。伝達事項があるたびに作業を中断して集会が開...
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3.9
東京都板橋区東新町1丁目21-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長・社長・役員の距離が近く、チャレンジする事に前向きな会社...
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2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の働いていた場所は夏場エアコンがつい...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは充分に取れていると感じる。良い...
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3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3−5−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大声で朝礼訓を読みます。新入社員は朝のゴミ拾いと植栽の水やり...
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3.1
東京都新宿区富久町13−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:セブンイレブンだけで成り立つ売り上げ古い体質能力の差がおおき...
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3.3
東京都渋谷区渋谷1−4−13
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自社製品の魅力を知っている。売り込もうという姿...
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2.5
東京都渋谷区神宮前6−34−17T&Aビル1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良くありません。そもそも何を目的に働いているか疑問であった。...
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2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は妨げない。風通しは悪いと思います。組織体制・コミュニケ...
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2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢が上の方が多く、若者が少ない為か落ち着きすぎているように...
続きを見る
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株式会社中島大祥堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員一人一人が目標を立て日々成長する意識が高いです。毎朝全社リモートで繋げての朝礼があり、企業理念や目標の唱和があります。それぞれの目標を立てながら、会社一丸となり取り組むべき部分や目的が再確認できます。役員を含めた食事会や社内イベントも年に数回あり、コミュニケーションが取れる機会も多いです。