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株式会社中島大祥堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風：
社員一人一人が目標を立て日々成長する意識が高いです。毎朝全社リモートで繋げての朝礼があり、企業理念や目標の唱和があります。それぞれの目標を立てながら、会社一丸となり取り組むべき部分や目的が再確認できます。役員を含めた食事会や社内イベントも年に数回あり、コミュニケーションが取れる機会も多いです。
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:経営陣との距離が近く、意思決定も早い。挑戦の機会はあるが、
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制もしっかりしています。営業も毎朝、大阪と東
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション：全体的に見て明るくて気さくな感じの方が多いので、同
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 営業・マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風：今はまだ成長段階の中小企業ですが、更なる成長を目指し目標を
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思います。ダイバーシティ・多様
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口コミ投稿日：2021年01月21日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:どちらかといえば中途社員が強い。管理職はほぼ中途社
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思うが体育会系のノリが残っており、立場を利用
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 回答なし/ クリーム作り/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:みんな優しくていい人達で仕事のアドバイスもくれてめちゃくち
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月07日
企業カルチャー・社風:商品開発など、やってみたいと声を上げれば挑戦させてもらえる
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:社員、アルバイト関係なく仲が良く、楽しく働いていました。仕
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