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株式会社中島大祥堂の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
71件
株式会社中島大祥堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中島大祥堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中島大祥堂への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月04日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 回答なし/ クリーム作り/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
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3.2
千葉県船橋市高瀬町24−6株式会社ダイエー東京プロセスセンター3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:お客様第一の視点が浸透していますが、なかなかお客様に伝わって...
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2.7
神奈川県横浜市神奈川区山内町15−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理
組織体制・コミュニケーション:年に一回地域別に運動会があり、社員同士のコミュニケーションが...
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3.3
鹿児島県指宿市東方8790−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:最初は、分からない事が多い中、朝礼を通して全体に連絡があるの...
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2.8
愛知県名古屋市中村区並木1−296
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 洋菓子製造/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、堅苦しくなく人間関係も築きや...
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3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 中途採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することが会社の風土としてある。受け身ではなく、いろいろ...
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2.8
愛知県名古屋市守山区下志段味3−2302
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性が多く働いていたので人間関係は本当に大変だった。聞こえる...
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3.2
東京都墨田区東駒形1−17−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一定の条件を満たせば、異なる職場へチャレンジできる制度がある...
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2.9
兵庫県神戸市中央区元町通3−3−10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】販売の職場だったので休みが一緒にならないし...
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3.6
佐賀県鳥栖市弥生が丘7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事
企業カルチャー・社風:契約社員なので、挑戦するとかなく、タンタンと働きますね。組織...
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3.1
大阪府堺市堺区車之町西1−1−32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:体育系であるため、みんな明るく、挨拶やアイコンタクトなどを大...
続きを見る
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株式会社中島大祥堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員一人一人が目標を立て日々成長する意識が高いです。毎朝全社リモートで繋げての朝礼があり、企業理念や目標の唱和があります。それぞれの目標を立てながら、会社一丸となり取り組むべき部分や目的が再確認できます。役員を含めた食事会や社内イベントも年に数回あり、コミュニケーションが取れる機会も多いです。