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わらべや日洋インターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。わらべや日洋インターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを391件掲載中。エンゲージ会社の評判は、わらべや日洋インターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:
縦割りだが色々な派閥があり、会社として一枚軸ではない印象。
良くも悪くも取引先のセブンイレブン次第なので自分の意見は通せるがセブンイレブンに認められるかは未知数。

組織体制・コミュニケーション:
横同士の連携は良いように思えます。
他部署の管理職や上長とは話しずらい場面もある。
交流はあるがコロナで減った印象

ダイバーシティ・多様性:
女性管理職を増やそうとしている。時短勤務者も増えてきているので人事制度の変更の時期が来ていると思われる。

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回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:商品部（開発）は気合と根性みたいなかんじです。担当商品など

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも大企業なので上司が複数いる場合が多く意

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回答者：女性/ 商品企画、商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、基本的には穏やかな人間関係が築け

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回答者：女性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:人によりけりではありますが、早いうちからさまざまな経験を積

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部製造1課惣菜/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:工場長のやり方次第で、いくらでも変わるイメージ。良くも悪く

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようと努力している姿勢があるが若干空回

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

ダイバーシティ・多様性:近年外国人を採用しているが、その外国語をあまり活かせない

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

企業カルチャー・社風:工場によってかなり違うので、当たり外れあるかと思いますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気という表現が合っているように思いま

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造一課/ 課長代理

1.9

口コミ投稿日：2021年03月09日

ダイバーシティ・多様性:製造スタッフは、様々な国籍、出身の方がいます。日本語が通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：中間管理職くらいまでは風通しはいいと思う。ただし工場長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】どうしてもお金が必要な人や特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：シフト制で休日が不規則になりがちなので、少人数なら社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良い工場や部署は有ります。同じ部署の同僚達と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】交代制がある部署は体力的にき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】景気そのものには左右されない

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:物静かな方が多いですが、虎の威を借る狐みたいな方がちらほら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料も福利厚生も良いので辞め

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：本社では企業理念を朝礼で唱えるらしい。そういう習慣によって浸透は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社風を良くしようと努力はしているのは良い点ではあるが常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他人にあまり関わってこない。冷たいと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有休が取れない。みんな捨てている状

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:セブンイレブンだけで成り立つ売り上げ古い体質能力の差がおお

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:いかに安く期日通り作成するかが求められるため、それを実施で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：大手コンビニ向けのおにぎりや弁当を製造している会社です

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：歴史ある会社で発展してきたとは思う。各地域に工場もたく

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:男性社員が多く、古くからある会社であるため昭和な感じがある

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：コンビニのお弁当を扱っているので、キャンペーンや企画も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：でかい会社はそれなりに良い。ボーナスもあるし。職場の雰

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事はやりがいがあって、残業もあるから給与もパートにし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：企業全体では大きいです。各地方にあります。だから、足元

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：仕事面ではやりがいがありました。社内で作られた弁当やお

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会社名	わらべや日洋インターナショナル株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	東京都新宿区富久町１３−１９

従業員数	10名
連結従業員数	2357名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	森浩司
決算月	2月
上場年	1995年
平均年収	743万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(507件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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