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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
特にないです。淡々と仕事をこなす。

働きがい:
ないです

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:その辺りが、一番この会社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ なし

1.7

口コミ投稿日：2024年08月10日

成長・キャリア開発:特に資格の必要は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長・キャリア開発：エクセルは得意ではなかったが、業務を行うにつれ、表計算などの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：研修や教育などは無い。業務をやりながらとにかく覚えていくというスタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：お客様の「食生活」を担っているという部分ではやりがいは大きい。どんな食

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 配送

2.4

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:配送スキルは上がります、ダメな部分も見えるので自分はそうしな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：数年の間に会社の方向性がコロコロ変わりました。委託事業部を拡

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で動く仕事が多いが、他部門の協力なしでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決定し、その範囲内で個人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司へは前向きな提案であればできる環境であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】組織の割に実現までのスピードは遅い。やた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しい。小さなミスでも始末書、罰金など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】顧客との調整事項、社内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さい。営業範囲、料金、サービス内容、値引き額、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】多い。顧客からのクレーム対応や新たなサービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】それほど多くはないが、過去に失

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多くはない。自分の仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】お客様第一の風土があると思って入社したが、顧客志向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部門長以外はそれほど多くないが、部門長クラスになると経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】個人の意志によるが、会社行事などは強制参

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】担当業務によって異なる。営業関係は成果主義の為

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】トップの方針が絶対という文化がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】普通だと思うが、人間的に職人気質なタイプが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい風土である。基本的に減点主義であり、失敗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】なし。日々の業務の相談、指示、報告は部長クラスとの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】現場（工場）実習が3日程度、配送実習が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】営業に関して言えば、成果を重視する風土である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】非常に多い。商品の内容、アレンジの依頼、配送に関す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまりよくない。オーナー企業なので管理職は経営陣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】とにかくトップの方針に沿って、行動しアピールす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】全く関心がなく、社内に担当部署（人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】各部門内で飲み会、忘年会、歓送迎会、慰安旅行などをほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員、家族も参加できるバーベキュー大会、ボーリング

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義でやりがいはあります。仕事のやり方は任せてくれるので本当に実力

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会社名	ＭＱ整理株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	大阪府東大阪市稲田新町３−４−１１

設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	村上喜久榮
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1133件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(763件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(659件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(513件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1512件)

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