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ビーモーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
人材ビジネスであること、営業部は販売員経験者がほとんどなため、人当たりの良い方が多い。上司も優しい方が多く相談しやすい環境。忙しいため相談をしにくいタイミングはあるが、その中でもこちらから相談すれば時間を作ってくれる。
また、コミュケーションという意味では社長とまで気軽に雑談は出来る環境。
また、社内プロジェクトもあり手を挙げれば参加できる、提案も出来る。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前までは飲み会やボウリング大会、スタッフ懇親会など行っていたがコロナ以降は減った印象。
様々な上司も元で働いたが性格や考え方は違えど話しやすい点では共通している。
基本は課長とのやりとりがメインになるが部長などとも会話をする機会はある。また意見は聞いてくれる。もちろん会社の現状や方針とズレていた場合は受け入れられないことが多い。
ただ、課長は現場を経験している方がほとんどなため現場寄りの意見を受け止めてくれることも多い。また、現場スタッフ、店舗での困りごとなども一通り自身で対応した経験があるため安心して相談が可能。

ダイバーシティ・多様性:
性別などで区別している傾向はあまり感じられなかった。
女性で産休に入って復帰している方も複数おり、また時短勤務している方も一部いるのでその辺は寛容なのではと思う。

回答者: 男性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:個人でやりたい事はやれる環境だが、クリエイティブ性を養うよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:思いついたことは実践させてくれる会社であり、挑戦をしやすい
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:かなり手厚いフォロー体制が整っています。新卒はわかりません
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:派遣先次第なのでなんとも言えない。社員のサポートはあまりな
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回答者: 男性/ バクオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦させてもらえる機会は内勤にはありません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ ビーモーション株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の懇親会や夏祭りがあり、仕事の時は一人
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回答者: 女性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:各部署の上司によってかなり変わる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は役職関係なく「さん」付けで呼び合う点、ま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:正社員への挑戦はなかなか難しく、黒字を維持しているが企業自
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回答者: 男性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:基本縦割り。個人間での部署を超えたコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業兼運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:私的交流は盛んだが、公的交流は上司次第で大きく変わ
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:社員との距離感は近く、基本〇〇さんと呼ぶイメージ。派遣会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:趣味の倶楽部など
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:若手でも仕事の裁量権は大きい方だと思う。ただ、それは上に特
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回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:わりと明るめの社風服装なども必ずスーツというわけでもなかっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
ダイバーシティ・多様性:日本国籍の方しか見
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回答者: 女性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的に自由組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニ
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回答者: 女性/ 家電量販店販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:自由にやらせて貰えるし、希望を言えば何とかして出来るよう動
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回答者: 男性/ パソコン販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:自分がいたころは明るく研修も楽しくさせていただきました。接
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司には基本的に困った時にのみ電話などで話す機会が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:親しみやすい人が多くアットホームな方だと思います。組織体制
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回答者: 男性/ 家電販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:いい意味で社員と派遣社員の距離が近く、いつでも連絡
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業3課/ 派遣販売員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:現場の契約社員、SV、営業担当、クライアントと間に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:社風はわかりませんが、新人の育成をしっかりしている会社だと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:未経験でも積極的に採用してもらえる点は良いと思います組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:対応に困った時に、電話するとすぐに折り返していただけたりし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:社風という社風は特にないかな?ただどの営業も優しくてサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】たまに取得しない日もあり、メリハリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自分のタイミングですきに取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:契約社員で働いていましたが、従業員を大切にしてくれてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:責任者みたいな人が、褒めもせず、失敗した時だけ必ず出て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:良いところは基本ノリがいい管理者が多いことぐらい。ノリ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:直行直帰という勤務スタイルだったので直属の上司以外
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:新年会や忘年会などがあり親しみやすい
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