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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 10万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、現時点で昇給はない。賞与なし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当がしっかりととしている点、移動することが多く自分で時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:突発的かつイレギュラーな仕事をさせられることがある、別の重要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:勤務時間が短い、勤務先から自宅が近く炊事家事等がしやすい、育休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:12:30-21:00勤務の際は帰宅時間が遅くなります。翌日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コールセンターなので、数字を追いかける点に満
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:【他部署との関わり】良くも悪くもほぼない。報連相が全く機能していないの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
成長・キャリア開発:入社してから1年経ち、督促業務以外にクライアントへの報告書や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:繋がるはずのない電話をするために時間を割く点、社内の人間関係の仲裁をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:勉強できる、残業がない、強制的な会社の集まりがない、時間を自分で管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:一般的な研修というものがないため知識がない人には難しい点、法律知識だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:4時間勤務、7時間勤務とはっきりしていたし、早出残業も個人の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーや突発的に残業をさせられることがあるのは不愉快、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面で良い点はひとつもない派遣ばかり雇い、バイトから契約社員に登用さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:全く新人教育制度というものがない上、常に現場で学ぶことが多々あるため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】4時間勤務の人は10分か15分休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コールセンターのため家庭のある女性が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:家庭のある女性が多いので週末は出社人数が少ないです。嘱託社員
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口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:オフィスに飲み物の設置がある、休憩室がある、セキュリティがしっかり
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:クレディセゾンの子会社のため、すぐに会社が潰れるという
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口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:現場での実践のため即効性のある知識が学べる点、知識アップのための資格
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が短い、休憩時間が自由に取れる、休憩時間に他に干渉さ
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口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:会社内で具体的なルールを決める権限のある人がいない、ルールが中途半
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口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:法務大臣が管轄しているため国のルールに則った休暇が確保されて
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業がありません。勤務時間は嘱託は9:00-17:30と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員は額面25万。経験者でないと雇用していただけないが嘱託社員とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間につき各々の能力不足でも残業代が出る点、作業効率が悪
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:年齢層が狭いので井戸端会議に強制参加させられる、女性だからとい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務をしていても社員のほうが給料が多いし、制度で休みも多いなど待遇
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