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株式会社アサヒコの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社理由:
日配食品の安定性。

入社前に認識しておくべき事:
日配食品は、総じて低利益体質。大量に生産しても、得られる利益はほんの僅か、もしくはマイナス。さらに年々市場は縮小する傾向。小売業界に蔓延している日配食品に対する扱いを根本的に変えるようなイノベーションが必要。

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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔はthe日配という感じであったが、今は韓国資本
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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東第二営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日：2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップとして年収が聞いていた話とかけ離
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口コミ投稿日：2022年01月01日

回答者： 男性/ 営業１課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表（社長）が日本人のため、期待をしていたものの
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口コミ投稿日：2021年01月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社である韓国と日本の企業文化の違いを知ること
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口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2
口コミ投稿日：2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:豆腐製造だけでなく、デザートも作っているが工場に
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3.0
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メーカー・食品・飲料
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入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員の教育制度があまり整っていなかったです。OJT任せな... 続きを見る
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株式会社崎陽軒

2.8
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入社理由・入社後の印象:入社理由友人の紹介入社後のギャップ事前研修もまともにされず、... 続きを見る
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カバヤ食品株式会社

3.2
岡山県岡山市北区御津野ー口１１００
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 菓子営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:25年前はほんわかとした雰囲気があったが、どんどん忙しくなっ... 続きを見る
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キリンビバレッジ株式会社

3.5
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー順位などが強く影響するのでできることなど限られてしま... 続きを見る
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日清シスコ株式会社

3.0
大阪府堺市堺区石津北町８０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 食品製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢高いのと現場環境が思ってる以上に悪い基本給は正社員に... 続きを見る
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株式会社ニッセーデリカ

3.1
東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル１０Ｆ
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じ仕事をこなしているだけのような気がし虚しさを感じる。... 続きを見る
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株式会社やまやコミュニケーションズ

3.2
福岡県糟屋郡篠栗町彩り台１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でも入社時には緊張する。入ってみると上司の人たちはみなさん... 続きを見る
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株式会社柳月

3.4
北海道河東郡音更町なつぞら１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさを考え従業員もお客様も大切にできる環境だと思ってい... 続きを見る
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