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株式会社オルグの職種別口コミ(67件)

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株式会社オルグの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:
住宅補助はあくまで一人暮らしに対しての適用(誰かと一緒に住んでいて家賃折半でも賃貸の契約主でなければならない)なのは少し痛いですが、今のご時世住宅補助があるのは大変助かります。福利厚生のベネフィット・ワンも映画や水族館など身近な施設が少しお得になるのもうれしいです。

オフィス環境:
池袋のサンシャインシティが近いので、通勤路もにぎやかで買い物するところやごはん屋さんも多い印象です。社内は静かで落ち着いており、お安くなっている自販機も社内に完備されているのでありがたいです。ウォーターサーバーもあるので、冬はホットドリンクが作れて便利です。

株式会社オルグの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇:有給は取得しやすいと思う。私は有給取得理由を聞かれたり、拒否されたことは無い。
勤務時間:業務がひっ迫していなければ定時であがれる。リリース前など一時的に残業が増えることはある。また、客先常駐者が多いため課の定例会や委員会活動は定時時間後に行っているところが多い。

多様な働き方支援:
働き方:リモートワークができる現場が多い。時差出勤や中抜けも可能。
副業:制約があり、申請して通ればできるようである。

株式会社オルグの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:
毎年予算や会社方針を話す場があり、まだ中小規模というところもあり、
上下の関係が取りやすく、比較的風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年数回の懇親会や、委員会活動が行われており、普段関わりのない社員同士でも交流の機会が設けられております。

ダイバーシティ・多様性:
ホールディングスグループ全体として、社員の多様性がある雇用をしているかと思います。

株式会社オルグの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職もおり、女性の活躍の機会も十分にあると思う。また、育休取得実績がある。

株式会社オルグの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:
研修:未経験入社の場合は入社してすぐ3か月研修を受けることができる。実務に活かせる研修である。
また、年次や役職に応じて集合研修があり、社員の成長を促している。

働きがい:
自分の頑張り次第でキャリアアップできる点。

株式会社オルグの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社1年目から新人研修の担当者を任せていただいたり、スクラッチ開発の製造に関わらせていただくなど、他社の1年目では到底経験できなかったであろうことに挑戦させてもらえた点にいいギャップを感じました。

株式会社オルグの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:
社員内に、中堅以上のベテラン層が多いことに強みがあります。

事業の弱み:
競合他社と、明確に差別化できる強みはないかと思います。

事業展望:
社員は増加傾向にあり、会社運営も順当なため、今後拡大の見込みはある会社かと感じております。

株式会社オルグの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回でわずかに増える。

賞与は年2回(7月、12月)で、基本給の2ヶ月分をベースに支給される。
※ただし、査定での評価によって支給額の倍率が変動するとのこと。

入社直後はまだ会社への関わりが薄いためか査定での評価点が伸びづらく、微々たる額しか支給されない。

評価制度:
毎年8月に年度が切り替わるタイミングで昇格が発生する。
昇格にあたっては作業実績や取得資格といった、いくつかの尺度から判断される。
また、上司からの推薦を経て昇格することもできる。

経歴や学歴にとらわれず、意欲のある者にはチャレンジの機会を設け、結果としての実績を評価する土壌がある。