回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は年1回でわずかに増える。
賞与は年2回(7月、12月)で、基本給の2ヶ月分をベースに支給される。
※ただし、査定での評価によって支給額の倍率が変動するとのこと。
入社直後はまだ会社への関わりが薄いためか査定での評価点が伸びづらく、微々たる額しか支給されない。
評価制度:
毎年8月に年度が切り替わるタイミングで昇格が発生する。
昇格にあたっては作業実績や取得資格といった、いくつかの尺度から判断される。
また、上司からの推薦を経て昇格することもできる。
経歴や学歴にとらわれず、意欲のある者にはチャレンジの機会を設け、結果としての実績を評価する土壌がある。
株式会社オルグの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら