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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
既存事業に強みあり。
新規事業に関しては退職者が多く、既存客の対応に追われ新規事業が出来てない状況。

事業の弱み:
飲食店関係の取引先が多い為、コロナ影響は大きかった。
また退職率が高く、ベテラン社員がいない為に経験値の低い社員が多い。競合他社との営業力は低い。

事業展望:
感染症、災害の打撃が大きく、人口減少に伴う、過疎化、飲食店も減少の可能性を考えると先は暗いと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人・部署によってバラバラです。私の場合早い時は早朝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には営業がメインだと聞く限り感じていました
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:お盆、お正月休みは短い担当によっては休日出勤することもある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:一度契約に至ると定期的な売上が確保でき安定的な収益が獲得できます。ま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:営業は残業必須、事務等は残業はその人次第。休暇は営業は取りに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:アットホームで、経営層にも気軽に話ができる環境です。組織体
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 25万円 93万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 93万円
給与制度:営業社員は、継続しているお客様が続いている限り評価してもらえる累積手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時ですが、お客様が飲食店さんが多いので訪
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当は全て出る。退職金も制度がある。住宅補助はない。アニバーサリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当の制度があります。定期的な勉強会なども有り成長できる
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社の利益の割に賞与は思ったほど少ない。昇給は勤続年数が多くなると付い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:ストックビジネスで売上が安定しており、潰れる事の無いビジネスです。本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:自社ビルでかなり大きいです。こまめに掃除もしているので綺麗です。通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当は勿論、退職金制度も有る。他には、アニバーサリー手当や、同僚や
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:アニバーサリー記念が年1回、1万円支給オフィス環境:駅から遠く、建物は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修なし。働きが
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与は低い。評価制度:昇進、昇格は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想や綺麗事を並べるが有言実行しない。社員を見て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:8時間労働で、有給休暇は取りやすい環境です。有給消化率が高い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もあり、休暇は取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎週月曜日、社員、委託業者によるミーティングと称して集まるが、あまり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員は少なく、業務委託などの外部業者で構成されているため、実質の固
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:忍耐力の成長が出来る。対客の対応を学べる。働きがい:お客様と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:内勤は女性の比率も高く管理職もいますが、営業職の女性は現在はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店の営業ということもあり、少し拘束時間が長い
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:潰れることのない事業だと思う。飲食店へのレンタル業務のため既存の客が
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