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株式会社こどもの森の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:
女性が多く、子育てをしてる方が多いので、子どもの熱や行事で早退欠席が多く、独身の社員の負担が大きい。
お互い様、というが、独身としてはお互い、という感覚はない。
自分の園で欠員が出てもヘルプはほぼないため、いる人で活動を変えたり合同保育などをして、なんとかその日やりきる。そう言った日は、天気が良くても人手不足のせいでお散歩に行けないこともある。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:若い方が多く、私が働いているときはお子さんがいる方が1人しか居
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務を利用する人にとっては働きやすいと思うが、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:毎日クラス担任がクラスの状況をLINEで報告しなければならない
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても良いと思います。というより、ほぼ女性し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるが、女性だからと言って女性のライフステー
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:お子さんがいるパートさんがほとんどです。お子さんが熱出てしまっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:若くから役職につく人も多く、若い園長が多い。子育てしながら働い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:有給は園にもよるが比較的取れる。ただ労働時間が長いため、独身な
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女社会なので、男性よりは働きやすいとは思います。育休・産休も取
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れています。私の職場でも、他のパートの方も取れて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性社会の環境ですので、女性は働きやすいと思います。また産休な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:職員のほとんどが女性のため、その環境が苦手ではなければ働きやす
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:休みやすいと思います園長によるのかな、でも産休も育休もちゃんと
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の働きやすさ:出産・育休休暇は必ず取れます。女性が多いので、女性特有の悩みも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多いから1度関係がねじれたりするととても働きにくく感じる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、園長も女性が多い。年数を重ねれば役職がつくようにな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多く、昇進はしやすい。管理職にもつけ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、若い園長も多い。園長業務が多く負担が大きいと感じる
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:女性社会と言うこともあり、産休、育休をとる
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:先輩優先のため先輩と休みが被った
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので働きやすい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多いいためキャリアは形成
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多い分、働きやすさは
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:人手不足のため、休みは取
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:園次第だと思う。人手が足りていれば希望を出して休みが取れるが、
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:仕事を休みの日にしなければいけないため働きにくさを感じる。また
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育者

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:正直働きづらいと感じています。保護者から園をよく見てもらえるよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性が多いことや、歳が近い職員が多くいる為話しやすかったり、相
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:配属園にもよるが会社的に人手不足が問題である中次々に新しい園を
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:産育休制度、時短制度など子育てしている職員に手厚いです。怪我や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川エリア/ 担任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:9割が女性と言っても過言ではない。その為園によって雰囲気が全く
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:元の配属先に戻れるかはわからないが、産休・育休をとっている職員
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため、コミュニケーションがとりやすく、話す機会が多く
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:栄養士でもリーダーになることもある。子供が熱を出すなどで早退、
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